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2024年落实党风廉建责任工作报告精选3篇

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报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,使用范围很广,报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。以下是小编为大家收集的2024年落实党风廉建责任工作报告精选3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024年落实党风廉建责任工作报告1

在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下,县文广新旅局党组认真落实党风廉政建设主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将工作情况报告如下。

一、强化组织领导。建立健全党风廉政建设组织领导机构,落实党风廉政责任主体责任制。成立以局党组书记任组长,党组成员任副组长,局属各单位(股室)负责人为成员的党风廉政建设领导小组,统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任,做到重要工作、重大问题、重点环节、重要案件亲自督办。局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任,真正做到管事、管人、管作风。全局层层签订责任书,主要领导与班子成员、分管领导与分管单位(股室)分别签订了党风廉政建设责任书,按照“一岗双责”要求,把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中,任务细化,责任明确,抓实党风廉政建设工作。

二、增强廉政意识。一是加强政治理论学习,提升思想境界。制定并围绕学习计划,以集中学习和自学相结合,分层次召开局党组中心组学习会、支部学习会、三会一课,认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神,把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来,进一步增强了局党组落实主体责任的自觉性。二是加强警示教育,筑牢思想防线。通过深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣传专栏,深入推进廉政文化建设,教育党员干部常怀律己之心,自觉抵制不正之风。三是专题研究部署。上半年和下半年至少召开一次党组会议,专题研究全面从严治党工作,分析文化旅游重点领域廉政风险点以及防控措施,做到防范于未然。

三、完善制度建设。一是坚持学习制度。严格坚持党员学习制度和中心组学习制度,做到专题学习有记录、党员个人有心得、党组学习有总结。二是坚持民主集中制度。在研究“三重一大”事项上,先倾听党组成员意见建议,然后集体研究决策,做到民主、公开、透明。三是坚持依法守规制度。完善人、财、物和项目的管理制度,坚持用制度管人、管事,强化管理规范,落实问责机制。四是加强反腐倡廉制度建设。把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到文旅事业发展各项工作之中,研究重点领域廉政风险防控措施,构建全程监管机制,强化了对权力运行的制约和监督。

四、优化工作作风。一是深入推进“五型”机关建设。努力建设忠诚型、担当型、服务型、创新型、过硬型政府机关,培养实干的高素质干部队伍,为推动安远文旅跨越发展增添活力和动力。二是认真落实中央“八项规定”。严格制止奢侈浪费,做到勤俭节约,严格执行中央“八项规定”和省市县相关规定,严格规范津补贴发放,严格执行各项财经纪律。

五、加强监督检查。把作风建设和落实中央八项规定精神作为巡察整改的重点。全力支持驻局纪检组履行职责,及时听取工作意见建议,协调解决具体问题,保持惩治发生在群众身边腐败的高压态势。

一、存在不足

1.“一岗双责”落实不够到位。平时对业务工作安排部署督促较多,对廉政建设的监管督查力度、深度和方法有待进一步提高。

2.廉政教育抓得还不够实。廉政教育在会上学习要求的多,进一步深入学习、深度剖析、深刻反思的少,教育方式比较单一。

二、下一步打算

1.进一步强化党风廉政责任落实。继续对党风廉政责任进行分解细化,压实责任,切实加强全体干部职工廉政意识,使全局业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

2.进一步加强党风廉政监督监管。严格执行政务公开、党务公开、项目管理等规章制度,切实加强监管。

3.进一步健全党风廉政工作机制。健全各项制度,强化工作举措,注重源头把关,努力探索建立党风廉政长效机制,深入推进反腐工作。

2024年落实党风廉建责任工作报告2

20xx年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年,我们要紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责,强化纪律意识,追求工作效率,认真做好驻村扶贫工作,同时加强与单位联系沟通,增强履行监督职责意识,身体力行,率先垂范,圆满完成了上级安排的各项工作任务.

一、牢记政治责任,增强四个意识

我坚决维护党中央的集体领导,时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头落实管党治党责任,带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则,就十九大精神、关于扶贫重要论述精神、谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深入开展学习,同时注重努力掌握扶贫理论知识、业务知识,并致力于将理论和实践相结合,另外在工作中不忘注重反腐倡廉,提升监督水平。另外积极参加中心组理论学习,严格落实三会一课、民主生活会、组织生活等制度规定,20__年上半年度参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。

二、落实一岗双责,强化廉政建设

一年来,我在努力做好驻村工作同时注重多回单位参与工作谋划,监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下,紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作,同时积极协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中,我以坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先作为工作基准,从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手,做到在集体会议上积极提出中肯意见,在具体工作时坚持以身作则,在工作时间外和同志们谈心谈话,较好地履行了一岗双责各项工作,在年初疫情防控、年中防汛工作中,我除积极主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外,在工作中还特别注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识,同时也在社会爱心人员捐赠中,及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作,帮助所驻村做到了物资登记分明,发放有序。

三、提升自身修养,做到严格律己

我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观,在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度,凡是要求别人做的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己先坚决不做,积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项,主动接受组织的监督,认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理,坚决做到自身行的正,身边更是清。

四、存在问题和不足

作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长,20__年我完成了本职工作,取得了一定的成绩,但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧,由于本人承担了驻村工作,使得在原单位工作的时间和精力有限,在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样,要求不够统一,由于长期驻村,对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清晰,没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的积极性,对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升,个人综合素质离高标准严要求还存在一定差距。

五、下一步工作计划

在今后的工作中,我将持续认认真真抓自学,铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责,力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范,理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务,铸牢党性、守住底线,主推团县委工作再上新台阶,助推跃进村扶贫工作取得好成绩。

2024年落实党风廉建责任工作报告3

20xx年以来,在xx党委的正确领导下,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会精神,紧紧围绕企业转型、有效益规模发展的中心工作,认真履行纪检职责,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。通过不断加强党风纪律建设,强化党风监督机制,积极把党风廉政建设落到实处,2021年未发现有违规违纪现象发生,保证了全局各项工作的顺利开展以及全年收入目标的实现,现将具体工作汇报如下:

一.坚定不移推进党风廉政建设

纪检监察作为党的政治机关,深入学习贯彻“七一”重要讲话精神,以永远在路上的政治自觉,切实做好协助党支部加强作风建设工作,全局营造风清气正的良好政治生态。通过开展8月党风廉政教育月活动,组织党员集中学习党纪国法,线上观看警示教育展厅等,教育引导**局党员干部筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线,真正做到让遵规守纪成为自觉;纪检委员认真落实党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设和领导干部的岗位职责结合起来,明确领导干部的责任范围、责任内容,落实党风廉政建设责任制。纪检委员认真履行监督职责,对领导班子及区局中层干部的党风廉政建设情况进行监督、检查。领导班子成员结合分管工作向市分公司党建纪检工作检查组书面报告个人履行“一岗双责”及廉洁从业情况报告。

二、强化教育提醒

一是做好节前宣传教育活动。为了进一步推进全面从严治党,增强区局党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,**局对党员干部进行了节前宣传教育,要求党员干部节中要严格落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作。二是要求各部室各网点要坚决落实常态化疫情防控责任,严格审批人员离开工作地情况,推动疫情防控和业务发展两手抓、两不误。三是做好中央、集团公司和省市分公司下发的通报红头文件传达工作,以案促改、议案促治,引导党员干部认真汲取案例的深刻教训,切实提高政治站位,牢固树立纪律和规矩意识,严格执行中央八项规定及实施细则精神,力戒形式主义和官僚主义。

三、加强监督制度执行。

根据市公司印发的党风廉政建设相关规章制度,认真督促落实,建立健全各项管理、监督机制;加强对重点环节的监督和制约,贯彻落实“三重一大”决策制度,对于重大事项的决策、干部的人事任免、大额资金支出、年末滥发钱物情况等等进行监督;定期对关键岗位人员进行廉政谈话,做到时刻警醒,打造廉政建设队伍。

四、夯实内控管理工作,确保各网点工作有序进行。

定期组织各网点学习系列制度文件和警示教育内容,要求网点晨会学习背诵36条禁令,落实案防会议制度,认真贯彻各项案防措施,对关键风险点做出具体应对措施;对发现违规违纪人员进行严肃处理,坚决遏制违规行为的发生,防范化解金融风险;同时,认真开展风险排查工作,通过风险排查提高全员的风险防范意识。

五、组织开展廉洁自律教育活动,从思想上提高防腐能力。

**局始终坚持把党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位,将党风廉政教育和“两学一做”紧密结合起来,把廉洁自律教育作为保持党员先进性教育的重要内容,把《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等文件作为重点学习内容。实行“两手抓”,在抓好党员干部的廉洁自律教育的同时,抓好领导班子和关键岗位管理人员的廉政教育。通过廉洁自律教育,帮助党员干部牢固树立廉洁从业的政治意识,进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。

六、下一步工作

一是加强党风廉政教育,做好常态化党风廉政教育工作,建立长效反腐倡廉长效机制。认真学习贯彻党的十九届六中全会,增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着,坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争。把党风廉政教育贯穿于工作的各个环节,为各项工作提高有力的政治保障。

二是健全管理制度,完善监督机制。制度建设是党风廉政建设工作的基础,我们要重视制度建设这项工作,进一步完善管理制度,把权力关进制度的牢笼里,形成用制度规范行为的机制,积极落实党风廉政建设责任制,加强对各项制度的监督,加强对业务的稽查,使制度不流于形式。

党风廉政建设永远在路上,我们相信在市局党委的正确领导下,坚定信心、开拓创新、不断推进党风廉政建设,坚决遏制各类风险事件的发生,企业在转型发展、有效益规模发展路上一定越走越快。

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