报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的招商引资述职述廉报告精选四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】招商引资述职述廉报告
20-年，本单位紧紧围绕市下达的招商引资工作任务和县委、县政府年初确定的重点工作，精心组织，扎实苦干，在相关部门、镇区的支持下，多渠道全方位开展招商工作，现将全年工作汇报如下：
一、各项指标完成情况
截止目前，全县新签约重点项目70个，完成市定目标任务（56个）的125%，其中亿元以上重点项目27个，5亿元以上重大项目5个，分别为投资20亿元的娲石绿色环保材料项目、10亿元的旋力环保设备项目、6.25亿元的枫林镇返乡创业园项目、6.2亿元的官塘仙牛山生态农业观光旅游项目、5亿元的娲石新材料项目；全县新注册重点项目49个，已完成市定目标任务（40个）的122.5%，累计注册资本13.63亿元；新开工重点项目41个，已完成市定目标任务（33个）的124.24%，其中亿元以上重点项目18个，5亿元以上重大项目2个，分别为投资5亿元的阳新·小微产业园项目、6.25亿元的枫林镇返乡创业园项目；新投产重点项目25个，已完成市定目标任务（24个）的104.16%；实际到位内资165.8亿元，已完成市定目标任务（170亿元）的97.52%；其中省外资金104.1亿元，已完成市定目标任务（120亿元）的86.75%；
二、20-年工作措施
1.营造浓厚招商氛围。一是县招商中心积极履行职能，统筹指导全县招商工作。积极对接各单位项目信息，及时汇报跟踪洽谈项目进展情况，持续开展驻外招商；二是发挥大员招商作用。县领导高位攻坚重大项目，多次带队外出赴长三角、珠三角、环渤海等重点区域招商引资，重点拜访考察了中奥体育、瞻望世纪、金门集团、上海保隆汽车、北美枫情、傲农文旅、朗天医药等知名企业和行业龙头企业，对重大项目亲自参与论证、洽谈，加快了项目落户我县进程。三是通过市县联动、部门联动、镇区联动，合力协调推进娲石绿色环保材料等重大项目落户，极大提高了招商成功率。
2.精心谋划重大项目。今年新增跟踪在谈项目达70余个，涵盖各个产业，项目质量高、投资大、结构优、产业新。一是主攻工业招商，引进了娲石绿色环保材料、携康智慧医疗基地、方底阀口袋生产加工等一批工业项目；二是利用乡村振兴、脱贫攻坚等战略机遇，以阳新在外成功人士返乡投资创业为突破口，引进了乳鸽孵化养殖、中小学生校外教育综合实践基地、水源温泉旅游度假区等一批现代农业、现代服务业项目。三是依托城区优美环境、区位优势，引进了总投资13亿元的上亿汽车小镇、兴富汽车服务等新兴商贸项目。同时也在密切跟踪洽谈航空经济区、城东大型宾馆、高铁新城•宽窄水巷等重大项目。
3.狠抓项目签约落户。一是在前期跟踪洽谈基础上，积极召开项目预审会、严把项目环评、安评和产业政策关，确保招商引资项目含金量。二是举办了20-年企业家代表恳谈会、20xx楚商大会、阳新一中110周年校庆暨资智回乡等招商推介活动，会上集中签约保励多新材料、年产5000吨浓香型白酒、城华年产万吨棉纱、盖艺模塑科技等20个重点项目，投资总额达91.02亿元。
4.创新工作方式方法。一是多措并举抓招商引资工作，既有大型专题活动、大范围洽谈，也有产业专班招商、点对点洽谈，巡回式考察。二是明确我县产业发展定位，围绕我县资源特色、港口、区位等自身优势，深化招商理念，精准招商。全力引进娲石环保材料等“大进大出”型重大工业项目，带动上下游配套产业发展，推动产业转型升级。三是发挥三大工业园区平台支撑作用，强化盐田港、宝武钢铁、远大医药、劲牌公司、华新水泥、奥莱斯轮胎等龙头企业辐射带动，深挖机械制造、生物医药、轻工纺织等支柱产业投资潜力，携康智慧医疗、威敌生物科技、富宏鞋业、哇咪制衣等一批项目成功落户我县。
5.强化通报调度机制。针对今年我县招商工作实际，全面征求了镇区建议，坚持任务分解合理化、监督考核制度化、指标体系科学化，对招商任务、考核指标、奖励办法等内容进行修订与完善，使招商引资工作更符合当前形势需要。切实加强招商引资调度通报力度，对全县招商引资指标完成情况，坚持一月一巡查、一月一通报、每季一调度，重点围绕全年目标任务，狠抓项目签约、注册、开工、投产四个环节。
三、存在问题
1.返乡企业落户难。20-年，我县出现了阳商返乡创业热潮，跟踪在谈的项目不少，落户投资的项目不多，招商引资面临攻坚瓶颈。在当前经济普遍下行、民间投资放缓的新形势下，项目落户过程中，存在工业厂房建设滞后，现有存量厂房稀缺，项目落地慢、到资慢，引进大项目困难等问题，招商引资总量增速放缓。
2.外资项目引进难。受国内环保、融资、用地等国家宏观调控政策影响，尤其在当前复杂多变的国际贸易形势和严格的环保要求下，外资项目信息很难获取，整体环境对外资项目的引进造成一定影响。
3.镇区招商氛围不浓。这一年，我县镇区受受新冠肺炎疫情、防汛救灾等各类因素影响，大部分镇场区开展招商工作局限性多，外出招商次数少，客观上减弱了招商工作效能。产业招商专班招商专业性不强，工作缺乏系统性，新增有效项目信息较少。
4.工业项目储备不足。从今年指标完成情况看，新注册工业项目多；新开工重点工业项目少，且去年和今年的新开工项目中，服务业、农业项目多，建设周期长、建设进度慢，短期内无法投产。项目关联度不高，现有企业大多处于创业阶段，数量、规模，技术上还有极大可供挖掘、开发的空间。
四、20-年工作计划
20-年，我们将紧紧围绕县委、县政府的工作中心和全年招商引资目标任务，努力实现招商引资工作的新突破，重点做好以下几方面工作。
1.强化招商措施。在招大引强上下功夫，确保大项目、好项目顺利落户。采取委托招商、以商引商、以企引商等方法，加紧跟踪在手项目信息，并不断寻求新的项目源。同时试行股权招商、中介招商、国有融资招商等新模式，力争在招商引商工作实现新突破。
2.攻坚重大项目。着力谋划招引一批大项目，密切跟踪对接航空经济区、良一食品、温州药品机械生产等项目，力争项目正式签约；重点推动一批重大项目落地，协调抓好娲石环保材料、浓香白酒生产、中小学生校外实践基地等大项目的开工工作。
3.依托政策招商。用足用好支持乡友返乡创业兴业政策、支持服务业发展等政策，针对产业带动性强、投资强度大、经济效益好的项目采取“一事一议”、“特事特办”，确保土地指标、资金扶持向好项目、大项目聚焦，推动好项目早落户，切实支持企业做大做强。
4.深化精准招商。重点围绕我县机械制造、轻工纺织、生物医药、新型建材、新能源等主导产业上下游关键环节和缺失环节，研究市场、寻找企业，精准招商。既要重视数量，实现增量与总量的新跨越，更要慎招优选，坚持引进符合我县产业政策、投资回报率高、辐射带动力强的项目。
5.做好会节招商。策划和承办好招商引资专题活动，积极参与省、市组织的各类招商活动，加大我县投资环境宣传力度，进一步增强客商发展的信心和动力，确保会节招商活动取得实效。
【篇2】招商引资述职述廉报告
近一年来，在招商局局党组的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。按照工作职责，我在招商局工作的同时，又被抽派到xx县xx招商分局参与招商引资工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，按时完成了领导交办的各项工作任务，取得一定成效。
一、加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质
为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。一如既往地学习邓小平理论和“科学发展观”等重要思想，全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学内涵和精神实质，自觉培养贯彻学习“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加招商局举办的“招商引资业务培训”。除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
二、爱岗敬业，努力做好自己的本职工作
我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
三、认真履行职责，积极开展工作
刚参与招商引资工作时，招商引资对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。其次，我认真的学习，阅读大量的招商引资方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商引资方面的知识，充实了我的头脑。在开展招商引资工作的过程中，确实感受到了招商引资是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念。在招商分局的招商引资工作中，我本着“介绍xx、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则，从主动融入xx经济社会环境入手，积极培植信息源、建立档案库，并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触，扩大xx的知名度，努力寻找县外省外投资者和我县的项目对接点。截至目前，招商分局共与外来投资者洽谈对接了53人次，并成功引进xxxxx清洁能源有限公司投资6000万开发我县辅处乡牛吃水水电站项目，此项目曾经历复杂漫长的过程，因此项目水源地与xx县交界，存在资源权属问题，为此曾几次向县委政府专题请示汇报，后经县委政府与威宁县成功协商解决。目前项目已完成公司注册，正抓紧开展项目申报、设计等前期工作。
四、存在的问题和不足
我性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向领导和同事请教。回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。我相信，在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色。努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。
【篇3】招商引资述职述廉报告
一、上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们不断创新招商思路，改进招商方式，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，积极走出去、请进来，大力宣传我县的区位、能源、资源、产业等方面的优势，积极推介、洽谈和引进项目，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。截止目前全县共引进1000万元以上的项目25个，实际到位资金12.5亿元，完成全年任务的62.5%，实现了时间过半，完成任务比例过半。总结今年以来的工作，主要有以下几点：
（一）重点项目建设迅速，持续发展
重点在建项目进展顺利，澳伸铝业16万吨电解铝及两台15.5万千瓦热电机组项目现已全面启动、信发希望集团7万吨电解铝及15.5万千瓦热电机组项目和信发华宇公司两台15.5万千瓦热电机组项目，设备均已订购、信发化工30万吨聚氯乙稀项目和信发化工80万吨液碱项目，土建工程已开工、信发华宇公司80万吨高温熔出氧化铝项目，现已成立项目指挥部、信发集团铁路专用线项目，正在边报批手续，边进行建设、信发步行街开发项目正在建设。以上大项目的建设，使我县外来投资额不断攀升。以上大项目的正常建设和运转支撑了我县招商引资工作的主要成绩，同时也奠定了全县经济发展的基础。
（二）认真落实政策措施，推进招商引资工作开展
1、根据形势变化和要求，调整相关政策，促进招商引资工作。一是结合市委、市政府对招商引资工作考核政策的变化，及时通报情况，学习政策，另外根据市里新政策变化和要求,及时调整我县的任务分配办法、招商引资考核办法等相关政策，力求与市里的标准要求统一，并通过重点走访、调度和经委主任培训会议等方式，强化了各乡镇对招商引资工作的重视程度，使各乡镇能够及时把握优势，找准突破，取得新的成绩，在推动全县招商引资工作中起到基础作用。其次根据实际工作的运行情况，及时对调整县直部门招商引资考核方案，新的考核办法规定对县直部门只考核实实在在的项目和引进的无偿资金，贷款项目一律不再纳入考核范围，年底对招商引资完成好的县直部门继续奖励，对完成任务为零的部门通报批评。
2、筹备召开招商引资各级各类会议，推动工作开展。一是筹备召开了全县招商引资动员大会，通过对2005年全县招商引资项目的严格考核认定，对项目引荐人按照政策给予奖惩兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予通报表彰。通过对投资者和引资者的表彰和鼓励，极大的调动了全县上下，尤其是各乡镇和各部门的工作热情，为全年招商引资工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是组织召开了各乡镇党委书记调度会，增强责任感和使命感，确保乡镇主要精力用到招商引资工作上。三是多次召开乡镇经委主任会议，安排布置具体工作，培训招商实务，指导工作开展。
3、结合实际，调整奖金发放机制，确保引荐人和单位的奖金领取到位。县招商局通过与引荐人、县直部门和乡镇的沟通和了解，在充分调查与研究的基础上，多次与县财政局协商奖金发放方案，向主要领导汇报具体办法，最后形成了有易于操作、利于实现的奖金发放机制，能够确保招商引资引荐人、县直单位等按政策拿到实实在在的奖励，使奖金激励作用得到充分发挥，调动了全县上下招商引资工作的主动性和自觉性。
（三）以小团组招商为主要方式，积极走出去招商引资
今年以来，我们紧紧抓住各种招商的机会，以小团组为主要方式，积极走出去招商引资。一是4月份赴浙江、福建等地，针对汽车、摩托车配件加工项目进行招商活动，达成合作意向项目5个；二是6月份与市招商局和部分乡镇的同志赴广东省，针对铝加工项目进行招商活动，与广东一家铝加工模具企业达成合作共识，计划在我县投资5000万元搞铝模具生产；三是近期计划赴日本、韩国进行招商活动，寻求铝材加工合作企业，目前正在进行前期准备工作。
（四）乡镇招商引资成果明显
今年以来，乡镇招商引资工作重点是在大项目上有所突破，引进了一批投资额较大，与我县产业密切关联的大项目，主要有：乐平镇引进台湾独资项目，总投资2亿元，生产汽车轮毂项目，该项目占地２００余亩，目前已经破土动工；贾寨乡引进济南三信铝业公司，投资３０００万元，利用铝矿粉和电解铝生产合金铸件项目；胡屯乡引进上海美高有限公司投资５０００万元建设木业加工项目，该项目证照已办理，预计８月份投产；韩屯镇引进辽宁锦州客商建设年产２５万吨面粉及深加工项目；肖庄乡引进临清客商建设年产６万吨可燃乙醇项目，该项目正在建设之中；温陈乡引进建设了凯丰铝业公司，投资３０００万元建设铝材加工项目。
（五）企业招商有所突破
今年以来，除信发集团外，我县其它企业也加强了与外地的合作，规模和效益不断提升。一是鑫鑫铝业与香港银一百公司合作，投资1400万元建设合金铝棒、铝锭项目，该项目与6月上旬正式挂牌。二是吉星汽车配件引进德国和新加坡客商建设了聊城德通交通器材有限公司，另外又与外商合作，投资500万元新上机油泵项目，使原企业的生产规模不断壮大，产品种类更加丰富。三是鲁环散热器有限公司与引进外地资金新扩4个车间，扩大铝散热器生产能力。四是华龙纺织公司与湖南客商合作扩建2万纱锭生产能力，该项目正在建设之中。
（六）积极搞好网络招商工作
为进一步发挥好网络的招商作用，今年我们聘请专业人士，对++招商网站进行改版，进一步丰富充实网站的内容，及时更新信息和网上项目资料，责成专人负责网上联络和管理，实现网上洽谈200余人次，达成合作意向8个，外商来我县实地考察已达10余人次。下一步我们将与国内知名网站做链接，提高网站点击率，扩大影响，把招商网建成++对外宣传的一个窗口。
今年以来，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：一是工作进展很不平衡；二是服务意识还不够强，发展环境还不宽松；三是产品科技含量低，外向度不高、管理比较落后；四是招商引资领域有待拓宽。除工业区招商引资项目有较大进展外，农业服务业等领域引资工作进展较慢，引资较少，引进项目数量、规模及质量档次有待提高。
二、下步工作措施
为完成全年的招商引资任务和目标，根据新的形势变化和要求，在重点和关键措施上，今后主要抓好以下几点。
一是利用好媒体工具，强化舆论宣传。市委、市政府确定，今年4月份为“招商引资宣传月”，同时要求不断加大对宣传工作的投入和力度。这方面，我们计划在发达地区的电视台、报刊、网站等做++的宣传广告，充分利用媒体工具宣传++的产业、产品优势，扩大影响和知名度。对那些好的典型和招商引资引荐人、先进单位等，加大宣传力度，通过宣传，提高全民招商意识和全民素质，进一步营造“亲商、安商、富商”的浓厚氛围。
二是突出抓好以商招商工作。市委、市政府把今年确定为“以商招商年”。今年我们计划通过以下几项措施抓好这项工作：一是出台更加优惠的奖励政策扶持政策，鼓励他们增资扩股，把现有企业做强作大。二是定期组织外商参加招商活动，靠他们的说服力和影响力来吸引外商，充分发挥我县现有外商的示范带动作用和桥梁纽带作用，吸引更多的客商来我县投资，办企业、上项目。三是建立领导联系客商制度。要求县委、县政府领导班子成员，乡镇党政主要领导同志要分别联系一家现有客商，经常走访座谈，结交朋友，联络感情，帮助解决企业面临的一些现实问题。四是建立诚信机制，严格兑现承诺，吸引他们进一步追加投资。这是非常重要的一方面，也是树立我们诚信++，诚信企业的一种体现。另外，各乡镇、部门、企业要积极探索、尝试委托招商和专业招商的招商方式。
三是尽力发挥企业主体作用，搞好企业招商。
要加强对全县企业的招商引资工作调度，引导企业拿出好的项目开展招商引资活动。督促帮助各企业制定中长期发展规划，提出有价值的项目，通过我们对项目的包装、宣传推介，有针对性的开展招商活动，发挥好企业的招商引资作用。
四是组织好几次专业性的外出招商活动。一是近期做好赴日本、韩国举办招商活动的各项准备工作。二是计划组织各乡镇党委书记赴江苏省常州市，利用好05年挂职干部的关系，针对铝、板、纺织业搞一次全面推介活动，进一步挖掘新的客商资源。二是8月份赴广州南海市，重点推介铝深加工产业，引进资金、技术和人才；
三、几点建议
一是建议县委、县政府加强对招商引资工作的领导，落实好“三分之一”工作机制。年初，县里对多数乡镇党政主要领导进行了调整，对于新的一届乡镇领导班子来说，现在正是理顺思路、加快发展的良好时机，只有增强事业心，从乡镇的实际出发，引进建设新的企业和项目，增加收入，才能从根本上解决好乡镇的实际困难和问题。另外，从目前乡镇工作的内容看，应该有充足的人力和精力来抓招商引资工作，真正落实“三个三分之一”工作机制，要求各乡镇、各部门、各企业要明确专人负责、组成专门的班子抓招商引资工作，要拿出足够的精力和人力，常年抓招商引资，对重大招商引资在谈在建项目，实行挂包责任制，急事急办，特事特办，负责到底。
二是县委、县政府要加大措施，强势推进招商引资工作。特别是要加强调度。建议由县委、政府主要领导出面每月召开一次乡镇党委书记调度会，每季度召开一次县直部门和重点企业调度会，加压鼓劲，督促各级各部门把主要精力放在招商引资工作上。
三是建议县委、县政府组织乡镇和部门的同志到兄弟县市参观学习。通过看看别人的成绩和做法，克服我们的骄傲自满和松懈思想，让大家清醒的看到我们的差距，看到新一轮的竞争对我们的要求，进一步增强搞好招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感。
总之，今年我县的招商引资工作形势还很严峻，需要进一步加大措施，加强调度和督促，创造性的开展工作。我们也相信，只要我们进一步解放思想，提高认识，改进工作方法，今年，我县的招商引资工作一定能够取得更好的成绩，全年的任务目标一定能够实现。
【篇4】招商引资述职述廉报告
在繁忙的工作中不知不觉已经工作了近三个月，回顾这几个月的工作历程，作为阿思家的网络招商人员，工作基本上完成了公司赋予的职责目标，但也存在不少的问题，为了更好的提高、完善网络招商工作、为公司做好，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作进行总结。
针对近几个月的工作，从四个方面进行总结：
一、公司的招商管理系统及招商平台的管理与维护：
公司的招商系统随着公司的销售工作的开展，客户越来越多，招商系统也在不断的扩展，招商信息管理系统随着客户信息的增多，一直在更新和扩大完善，由原来不完善的系统完善为可以自动导出的管理系统，更加的方便快捷。让们向信息化、自动化方向发展。期间几次出现信息系统不显示的都已经解决。并及时的维护更新。
公司的招商平台也在随着我们公司的新产品、新动向、新活动而不断的更新中，将公司的最新产品消息和动态及时给予发表，让更多的客户收录到我们的招商信息。继而进行投资。
家纺网上半年的招商情况一般，由于官方网站的新改版和运作思路上存在磨合，旧的官方网站新闻信息等产品信息没有仅及时更新更换，无人管理，导致客户资源非常稀少，营销部的资源量少，大部分通过外来客户资源支撑工作，是销售部工作压力很大，通过前段新网站的改版工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到进一步的解决。网站实施运作之后客户资源就会慢慢跟上，公司的销售业绩也会突飞猛进的增长。公司的知名度还是不高，很多加盟商都没有听说过我们的品牌，百度的推广工作，及广告没有见成效，刚来公司是邱主管签的百度推广及扩大知名度的合同，具体的情况也不知道，对招商加盟客户流量还是没有什么大的改善，需要进一步的落实。
二、与销售部的沟通协调客户跟进工作及合作
我负责将信息的收录与导出并及时的将客户信息传达给各个销售部门，与销售部门的沟通也是很重要的配和他们的招商销售工作，尽可能的为他们提供更方便更快捷的完善的信息及系统录入表，为招商工作尽力。营销部销售人员比较年青，工作上充满干劲、有激情和一定的亲和力。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过与销售人员的交流和工作内容上面的调整来更好的做好本职工作。
根据各个区域划分到各个部门的负责人，将客户信息及时传达，营销部的很多工作都很自觉，及客户及时的跟进这一方面需要努力，销售部得配合，及时的将客户信息给予反馈，是我的工作责任，我有很大的责任。
协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，大家都很和谐，也很配合工作，我们正在积极努力的完善工作，力求目标一致、简洁高效。以后我们会通过完善规划和思想上多交流，使工作更好的完成，提高效率。
三、软文及新闻稿的发布
软文及新闻稿的发布都是我们招商的有力广告，推广工作的重中之重，是一项很重要的工作环节和内容，也是最好的告知及吸引加盟商投资的最好途径。但是无论我们公司内部的新闻和活动，还是新产品的发布新闻及活动，我都不能及时的知道，公司内部的新闻和活动的告知率很低，过于封闭，不利于公司的新闻活动及时的告知客户及有意向加盟我们公司的加盟商，效果都不是很理想，这与我们公司在新闻和活动动态的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在想通过不同的形式，及时的将销售及我们公司的新闻动态及时的告知公司人员，好找公司内部团结，来解决这一问题，关键还是在于沟通，这样会更有利于问题的解决。
四、博客论坛的发稿及回帖
博客论坛的发稿及回帖与新闻和软文一样，也是我们招商的有力广告，推广工作的重中之重，也可以更加知名度和收视率的方法。也是最好的告知及吸引加盟商投资的最好途径。已经有自己的博客，还是要及时的跟进和更新的，论坛的发稿及回帖也是提高知名度的办法。目前刚开始，正在努力形成于完善中。是一份长期的工作。
总之，今年公司的招商引资工作形势还很严峻，但同时也面临机遇和挑战，需要创造性的开展工作。我们相信，坚强领导和全体员工上下的共同努力，今年的招商引资工作一定会实现新的突破。
