国家质检总局局长王勇在工作报告中指出：要以分支局和县级局为重点加强对基层工作的指导，要加强对先进典型的宣传，充分发挥典型强路的示范作用，以点带面，促进工作水平的提升。加强主动宣传，为质检工作营造良好的舆-论环境。
舟山局是国家设在舟山的分支机构，近些年来，舟山局在局党组的重视支持下，以宣传思想工作为保障，不但业务工作和队伍建设、精神文明建设取得了很多成绩，受到上级和市领导的表扬，宣传工作不但连续十年被浙江局和舟山市委、市政府评为先进集体，多次被市委和市委宣传部评为宣传思想工作先进单位和先进个人。舟山局积极探索新形势下如何做好宣传思想工作的成功经验，被舟山市委宣传部在全市推广。
宣传思想工作是党的工作的重要组成部分。胡-锦-涛同志指出：经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不上去也要出大问题。舟山局在检验检疫工作实践中用科学的手段、方法让科学管理贯穿宣传思想工作始终，通过提高单位整体宣传思想工作科学水平以实现检验检疫工作的科学发展。这样提高了单位检验检疫文化建设科学化水平的要求，也提高基层检验检疫宣传思想工作科学化的目的。
所以，舟山局宣传思想工作在检验检疫工作中按照这一规律，研究现象、总结经验、树立典型、探索规律，深入研究在舆-论环境和媒体格局深刻变动下新闻传播规律，深入研究在社会主义市场经济深入发展条件下，对检验检疫先进典型思想道德建设规律，特别是检验检疫人精神文化需求日益旺盛情况下对检验检疫文化的强烈需要的规律，在宣传思想工作中紧密结合检验检疫，紧紧结合舟山检验检疫人和事，使舟山局宣传思想工作不断增强系统性、战略性，更加富有成效。
舟山局宣传思想工作在积极探索宣传工作规律，提高宣传工作科学水平的同时，最重要的一条就是党组集体重视，做到了队伍健全、制度规范。党组书记、局长亲自抓，分管领导具体抓，健全了全局每个处室都有1~2人参加的宣传思想队伍，现有23名成员的舟山局宣传思想工作队伍，活跃在全局各个场合。并建立制定了舟山局宣传思想工作管理办法，做到活动不同化、制度规范化，学习培训经常化。除此之外，舟山局动员全体干部职工从局领导到全体干部职工，人人动手写宣传稿件，人人争做宣传思想工作的带头人，已在全局上下形成了良好风气。
舟山局是检验检疫系统唯一的一个设在大海深处千岛之中的地市级局。舟山开窗便是山，交通便是船，无风三尺浪，有风浪过岗，点多、面广、线长、工作环境极为艰苦、危险、工作量和工作强度大。
面对这样的艰苦危险环境，面对如此工作强度和责任，舟山局领导清楚地认识到必须把宣传思想工作放在首位常抓不懈，以鼓舞士气。所以，对宣传思想工作提出了“一靠干，二靠宣，三靠鼓”口号。一靠干就是要以苦为荣，真抓实战完成检验检疫工作当好国门卫士；二靠宣就是把局内在工作中出现的好人好事、先进典型、典型经验，及时地归纳总结并做好了资料收集，建立档案，用宣传手法宣传出去，做到报纸图文并茂、电台有声、电视有声有形，局网常换常新，画板气势夺人；三靠鼓就是宣传思想工作要采用以鼓舞士气、鼓舞干部职工斗志为主的宣传思想工作方法。从而更好地完成上级交给的检验检疫工作任务。建局十年来舟山局工作飞跃发展，队伍建设不断壮大，精神文明建设取得了很大发展。这与舟山局党组重视宣传思想工作，按照总局的思想建设发展是密不可分的。
党的十七届四中全会对全党提出的重大战略任务，王勇局长在报告中对全国检验检疫系统提出了新的要求，结合总局的部署和王勇局长的要求，舟山局宣传思想工作首先注重从爱岗敬业精神上着手宣扬干一行爱一行，恪尽职守、兢兢业业的实干精神上下工夫。其次要在宣传思想上求真务实，“求真”就是要顶真、认真、较真，要求要有真才实学，去真抓实干；“务实”就是要在认识上实事求是，客观理性，在工作上察实情、谋实事、出实招、求实效。第三是要以改革创新精神，勇于直面问题、分析问题，善于在实践上、载体上、方法上、制度上大胆创新，建立宣传思想人员队伍培训制度提高宣传思想工作人员的写作水平、思想修养。坚持从实际出发，从一线出发，采用典型带路与以点带面相统一。宣传思想队伍人员要经常深入一线、深入实际、深入生活，真正把宣传思想工作重心移向一线，把宣传思想的有效方法和声音传向群众耳朵，把“话筒”伸向干部职工嘴巴，把镜头拉向群众心窝，把宣传思想好的做法、创新工作载体、工作手段和工作方法，做到老办法管用，新办法会用，软办法顶用，硬办法敢用，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照总局要求贴近实际，贴近大局，服务基层，服务检验检疫，为舟山局检验检疫事业和外向型经济发展提供强大的精神动力、思想保证和舆-论支持。
