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2022年述职述廉报告锦集七篇

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  述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明,有利于增强其自我约束力,时刻紧绷廉政勤政这根弦,也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态,起到将反腐败关口向前推移的作用。以下是小编为大家收集的2022年述职述廉报告锦集七篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022年述职述廉报告篇1

  今年以来,市委政法委机关领导班子认真落实市委市政府决策部署,带领全体干部职工忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,深入推进平安、法治和政法队伍建设,有力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,为经济社会发展作出了应有贡献。

  一年来,我们始终坚守“一条底线”,即安全稳定底线,确保不发生任何有重大影响的个人极端案件、群体性突发事件和公共安全事故。我们始终紧盯“两项指标”。围绕提升公众安全感,督促各地各相关部门抓好打击犯罪、治安防范、重点整治、矛盾化解、公共安全监管、基层基础等重点工作,构建立体化现代治安防控体系,让群众真切感到平安就在身边。围绕提升法治建设满意度,扎实推进依法科学民主决策、依法行政、公正廉洁司法、法治宣传教育、法治惠民、法治实践等重点工作,努力形成人人参与法治建设、人人共享法治成果的良好局面。我们始终坚持“三个导向”。坚持民意导向,以民为本、执法为民,推出一批为民实事,真心实意与群众一块干、一块苦,让政法工作既保护人、更温暖人;坚持问题导向,把工作立足点放在解决问题上,努力发现问题、研究问题,运用法治思维和法治方式着力解决防盗门长效管理等群众关注的突出问题;坚持基层导向,进一步健全基层组织、打造基础平台,加强社会管理服务三级平台规范化建设和“一委一居一站一办一网”社区治理体系、基层民主法治建设,发动、依靠群众打牢平安法治建设的根基。

  回顾即将过去的一年,委机关领导班子重点做好以下工作:

  一、全面履行工作职责

  以服务党委政府工作大局为着力点,切实履行各项工作职责,圆满完成了年度目标任务。

  (一)服务发展能动有为。凝聚各方合力,指导督促各地各有关部门认真履行职责,充分发挥职能作用,及时出台司法意见、措施,全力服务保障市委市政府重点工作顺利推进。树立“问题意识”,突出“问题导向”,认真研究基本现代化指标体系中涉及社会治理的薄弱环节,有针对性地开展专题调研、提出改进措施。主动适应经济发展新常态,有效应对经济下行压力加大、企业经营困难等问题,未雨绸缪,组织推动全市开展清理“双欠”工作,协调处理知识产权类、破产类案件,依法整顿和规范市场经济秩序,积极营造法治化营商环境。服务和保障民生,加大食品药品安全等涉及群众切身利益违法犯罪活动的预防与打击力度,从司法层面解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  (二)平安建设扎实推进。深入推进“社会治理体系建设工程”和平安建设,运用改革精神、法治思维平安建设难题,促进公众安全感提升。全力做好维护社会稳定工作,组织完成各项安保维稳任务,未发生在全省有重大影响的案件、事件和事故。社会大局平稳有序。组织推动政法机关严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆活动,深入开展反恐怖斗争,严格落实重点人员、要害部位和公共场所安全防范措施。扎实开展“治理进京非正常上访攻坚年”活动,依法惩治违法信访行为,进京非访同比下降51.36%。督促健全稳评工作机制,探索区域稳评办法。

      推动大调解机制建设,推进调解组织扩面,实行人民调解以奖代补办法。公共安全保障有力。强力推动政法机关依法惩治各类违法犯罪,加强社会治安重点地区排查整治,全市“八类”案件、“两抢一盗”案件总数同比下降10%以上。会同公安部门谋划新一轮社会治安防控体系建设,进一步提高驾驭社会治安的能力。协调有关部门推进生产、交通、消防、食品药品等领域突出问题专项治理,在全省首创电梯应急救援新模式。基层治理扎实有效。协调制定《户籍准入和迁移管理规定》,实施流动人口居住证制度。协调制定中小学、幼儿园安全保障标准和三年实施规划,推动出台医院安防标准,落实人防、技防、设施防措施。协调制定《关于加快推进社会组织改革发展的意见》,建成现代社会组织发展中心,全市每万人拥有社会组织数居全省前列。加快三级社会管理服务平台规范化建设,开展政社互动工作试点,提升网格化管理质效。创新基层治理模式,加强社会治理联动指挥中心建设,取得初步成效。

  (三)法治建设深入开展。全面推动法治建设,我市法治建设满意度达94.38%,水平指数居全省第一。领导干部法治思维不断提高。提请市委市政府出台《关于加强党政领导干部述法工作的意见》《关于深入推进运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷的意见》。推动把提升领导干部法治思维能力纳入市委党校主体班干部培训计划。召开领导干部学法用法经验交流会暨法治建设座谈会。公共权力运行逐步规范。推动进一步规范行政执法行为,委机关报送的《市行政执法程序暂行规定》获评全省首批法治建设优秀实践案例。召开行政机关负责人出庭应诉推进会,出庭应诉率显著提高,达94.2%。推动政法机关进一步加强执法司法权力运行机制建设,细化执法标准、严密执法程序,规范自由裁量权,建立健全办案质量责任体系,深化司法公开,不断提高执法规范化水平。公民法律素养有所提升。加大协调推动力度,普法工作绩效显著。深入开展法治宣传教育,在全市政法系统建设“法治大讲堂”,我市1名同志被评为省第二届“十大法治人物”,6个法治文化阵地被命名为第二批省级法治文化建设示范点。组织开展法治新闻宣传全市行、平安法治摄影作品征集等8项法治建设巡礼活动,着力提升法治建设知晓率和满意度。

  (四)队伍建设有效加强。以党的群众路线教育实践活动为主线,全面推进政法队伍思想政治、能力素质和纪律作风建设,人民群众满意度得到提升。推动政法系统加强党建工作,深化社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,推进政法文化建设,广大干警理想信念更加坚定。举办“创新管理与领导力提升”培训班,开设“社会治理思路与方法”专题讲座,推动政法机关组织在职培训6800余人次。认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十条实施意见,扎实推进队伍建设群众满意度调查,群众反映强烈的一批问题得到解决。加强“法检”两院基层基础和全市司法所建设,把政策、资源向执法司法一线倾斜。推进“树典型、学先进”工作,开展向市公安局交巡警支队学习活动,全市4家单位、7名个人先后荣立一等功。

  二、深化党风廉政建设

  认真贯彻市委《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,严格落实党风廉政建设“两个责任”和“三化九责”规定,大力实施预防腐败提升工程,以实际行动引领全市政法队伍党风廉政建设深入开展。

  (一)深化全市政法系统党风廉政建设。一是坚定理想信念。从加强队伍思想政治建设入手,推动全市政法系统认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动,有针对性地深化职业良知、伦理操守教育,组织“为了谁、依靠谁、我是谁”、“为民务实清廉、坚持司法为民”、“坚守职业良知、践行执法为民”等大讨论,引领广大干警增强勤政廉政意识,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。二是落实廉政要求。明确廉政建设任务,通过召开政法委全委会、政法委书记会议、政法工作会议等形式,把廉政建设作为队伍建设的重要内容融入到政法业务工作中同部署、同落实、同检查、同考核。依托“市预防职务犯罪警示教育基地”,开展全市政法委系统警示教育活动。实行政法机关党风廉政建设情况分析报告制度、重大事项报告制度,加强对关键岗位、重点环节的廉政风险排查和预防工作。督促政法各部门结合实际推出有效措施,审判机关组织“巩固集中教育整训成果,切实落实突出问题整改”作风纪律整顿活动,检察机关开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,公安机关开展《公安机关人民警察纪律条令》学习月活动,司法行政机关开展“增强党性严守纪律廉洁从政”专题教育活动。三是强化执法监督。组织对全市政法机关践行执法为民公开承诺、贯彻侦查讯问阶段同步录音录像规定、执法司法公开平台建设以及减刑、假释、暂予监外执行规定落实情况进行专项督查,促进司法公正,进一步提升司法公信力。今年各辖市、区委政法委和市政法各部门领导班子未发现违反廉政纪律的人和事。

  (二)深化委机关廉政建设。一是严格履行“两个责任”。领导班子落实主体责任,加强组织领导,健全工作机制,选好用好干部,抓好作风建设,领导查办案件,深入推进源头治理,强化权力制约和监督,加强党内监督,支持配合上级巡视工作;班子主要负责人履行“第一责任人”责任,其他成员履行“一岗双责”,加强检查督促,定期接待来信来访,当好廉政表率。政治部门协助落实监督职责,着力加强党风廉政建设,维护党的纪律,加强监督检查,查办违纪违法案件,加强反腐倡廉制度建设等。二是严肃教育管理。坚持固本培元,把理想信念教育放在首位,组织“学习日”6次、中心组学习12次,开设党课,观看《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等电影,到63680部队接受国防教育,补足党员干部精神之“钙”,夯实践行群众路线的思想根基。严格按照制度管理干部,落实干部选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;严格落实干部日常管理制度,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理;有效落实干部监督制度,使干部习惯于在制度约束、严格监督下开展工作。三是严明党的纪律。认真落实党内政治生活制度,以坚持党的民主集中制为根本,以提高党内政治生活质量为关键,用好批评和自我批评武器,经常性开展积极健康的思想斗争,不断清除思想和行为灰尘,营造良好从政环境。认真落实党风廉政建设责任制,从严督查廉政纪律执行情况,对违反纪律的人和事绝不姑息,使纪律成为党员干部的“硬约束”。

  (三)深化委机关作风建设。加强领导干部和机关作风建设,班子成员以身作则,严格遵守规章制度,带头打造“学习善思型、创优善导型、自律善管型”政法委机关。瞄准全市政法综治法治工作重点、难点问题,组织制定《加强和创新社会治理重点项目表》《年度重点工作》等,实行分工负责制和项目化管理,确保年度重点工作序时推进。认真落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关意见,严格执行改进会风文风、厉行勤俭节约等规定,积极参加“百千万”帮扶工程。完善综治法治综合考评办法,明确检查考评纪律,更加注重人民群众的感受,更加注重结果性指标的运用,进一步简化程序、减少环节,真正为基层减负。

  三、提升法治思维运用能力

  认真落实市委市政府《关于加强党政领导干部述法工作的意见》,着力培育领导干部法治思维、提升领导干部法治能力,努力在法治轨道上推进政法综治法治工作开展。

  (一)认真学法。把习总书记关于依法治国的系列讲话和《宪法》、《行政诉讼法》等法律法规列入委机关领导班子学习计划,积极参加市委中心组学习、党校调训、全省专题培训等,完善委机关理论学习中心组学法、网上学法和“学习日”制度。领导干部带头学法,带头宣讲,主要负责同志为党员干部上宪法知识专题党课,班子成员结合四中全会精神为党员干部作学习辅导,中层干部集中交流学习体会,形成了政法委机关率先学法讲法的良好氛围。

  (二)依法办事。领导班子树立依法决策、依法管理意识,通过政法委全委会和政法委书记会议等制度落实重大决策程序规定,坚持依法科学民主决策。充分发挥党委部门对政法综治法治工作的领导职能,切实加强对辖市、区委政法委和市政法部门工作的指导协调,认真组织班子成员带队开展调查研究,深入一线督查检查。工作中,无重大决策与法律法规相抵触,造成决策失误,形成不良社会影响的情况;无形成的决议、决定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;无因不作为乱作为造成不良社会影响的情况等。

  (三)遵纪守法。领导班子带头学法尊法守法用法,班子成员及干部职工未发现违纪违法问题。

  一年来,委机关领导班子各项工作取得一定成效,但对照市委的要求和同志们的期待还存在一定差距:一是理论学习的系统性不够,联系实际思考不深,运用所学理论解决平安法治建设难题的能力有待提高;二是职能定位有待进一步明确,没有完全做到议大事、抓大事、谋全局,运用法治思维和法治方式领导、管理政法工作的水平还需提升;三是深入基层一线调研指导不够,帮助基层难题的办法不多。对这些问题,我们将在今后工作中认真研究,采取有效措施切实加以解决。

  以上报告,请予监督。

2022年述职述廉报告篇2

  在区委、区政府的正确领导下,我紧密结合财政和统计工作实际,自觉服从、服务于细河区转型升级大局,加强理论学习,提升党性修养,高效履职尽责,自身建设全面加强,能力水平不断提升,圆满完成区委区政府交给的工作任务。现将一年来个人的思想政治、履行职责和廉洁自律情况报告如下:

  一、加强理论学习,坚定理想信念,提升党性修养

  一年来,深入学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中、六中全会和十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚持把党章作为根本的行为准则,深入贯彻《准则》《条例》,坚定不移维护习近平总书记在党中央全党核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,时刻自重自省自警自励,自身素养持续提升,履职能力不断增强。

  推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,召开民主生活会1次,每周开展集中学习、自学、研讨等形式,深学细研,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和核心要义,做到了真学、真懂、真信、真用,内化于心、外化于行。按照区委“三大整顿”各阶段动员、总结会议精神,深入思想、纪律、作风三个方面查找突出问题和差距,坚持高标准严要求,开言路,查问题,严整改,建立整改长效机制,巩固活动成果,确保问题不反弹。

  二、头雁高飞领路,认真履职尽责,服务发展大局

  2017年1—9月份,在财政局担任副局长,一直按照职责分工,协助局长分管方面工作。9月末,组织安排我担任统计局党支部书记、局长工作,我紧密团结全局同志,依托局党支部,深入贯彻落实中央、省市、区委决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,落实五大发展理念和“四个着力”“三个推进”,紧紧围绕全区发展目标,抢抓机遇,攻坚克难,服务全区,推动经济社会发展。

  1、工作取得重大突破。

  2017年前9个月,清理回收欠款1000万元,争取上级专项资金,支持各项事业发展。义务教育均衡发展高分通过国家和省验收,支持保障性安居工程建设,及时兑现检法两院员额制工资和补贴,推进预决算公开。

  2、全面推进依法行政。一是坚持党的民主集中制,严格按照法定权限和程序履行职能。进一步建全完善党支部会议制度,集体讨论“三重一大”事项。建立健全各项规章制度,如政治学习和业务学习制度,调动同志们自觉性和主动性,用制度管人管事。二是推动全区各级领导干部认真学习《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规,深入贯彻落实国家、省市重大统计体制改革精神,制发《细河区关于加强协作联动,提高统计数据真实性工作方案》(阜细政办发[2017]71号)和《细河区关于深化统计管理体制改革,提高统计数据真实性的实施意见》(阜细委办发[2017]99号)2个规范性文件。三是建立健全责任制度,落实监督机制。建立细河区统计工作协调领导小组,实行区政府统一领导下的统计工作部门分工负责制,区、镇(街道、管委会)联动,构筑大统计格局。

  3、履职尽责服务发展。为严把数据质量关,确保统计数据真实可靠,为全区发展提供更优质、更高效、更科学的数据。一是以会代训的形式对区、镇(街道、管委会)等16个单位的分管统计领导和工作人员进行集中培训,详细解读文件精神。要求各部门,一要统一思想,提高认识。充分认识深化统计管理体制改革,提高统计数据真实性的重要性;二要齐抓共管,强力推进。建立健全统计工作责任体系,准确把握国家,省市统计工作要求,职责清楚,任务明确;三要认真落实,依法行政。认真执行法律、法规和文件要求,提高统计工作水平。二是主动服务,深入发改局、经济局、住建局等部门落实部门协作联动工作机制,双向保障统计数据真实可靠。三是夯实基础,提高能力。区统计局在局内组织开展“跨专业交叉学习”活动。结合全区“七五”普法要求,主动加入统计法律法规知识和四上企业审批服务流程等内容。受到各方面的肯定和好评,对企业上报数据真实性起到了积极作用。

  三、率先垂范先行,加强廉政建设,注重意识形态

  作为区统计局党支部书记、局长,我主动担负起党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”重要批示精神,严格执行区委《党风廉政建设考核意见及细则》,细化党风廉政建设考核内容,加强日常监督和年末重点考核,并将党风廉政建设工作纳入议事日程,实现党风廉政建设工作与业务工作同步推进。

  严格履行“一岗双责”,带头遵守廉洁从政若干准则,身体力行,以上率下,督促局班子成员履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”职责,一级抓一级、层层抓落实。按照“八项规定”及实施细则要求,依法行政,坚决防止“四风”反弹回潮,引导全局党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。

  坚决把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,切实担负起政治责任和领导责任,进一步规范新形势下党内政治生活,促使党员干部充分认识意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性。营造良好政治生态。

  四、针对工作不足,制定改进措施,明确努力方向

  对照《准则》、《条例》,对照“两学一做”学习教育要求,感到还存在以下问题。一是学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高;二是工作标准上有时还不够严格。针对问题,切实加以整改。

  一是不断增强党性修养。坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。讲诚信、懂规矩、守纪律,保持高尚的情操,树立共产党人的良好形象。

  二是全面落实从严治党。把党建工作放在首位,牢固树立“党要管党,从严治党”的政治思维,把落实主体责任作为重大政治任务,真正把党建工作抓具体、抓深入,做到两手抓、两手硬,推动全面从严治党向纵深发展。

  三是履行党建主体责任。在充分履行党支部书记职责,发挥带头作用的同时,着重加强对党支部其他成员监督管理,管好班子,带好队伍,确保党建主体责任落实到位。

  在今后的工作中,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府的正确领导下,不忘初心,牢记使命,振奋精神,创新实干,为细河振兴发展、阜新转型升级和全面建成小康社会作出应有的贡献。

2022年述职述廉报告篇3

  现根据年度领导班子及领导干部考核工作方案要求,将2021年度履职情况报告如下:

  一、 加强理论学习,增强政治定力

  2021年,我把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话、十*届⑥中全会精神作为2021年重要政治任务,以政法队伍教育整顿和D史学习教育为契机,全年参加集中学习15次,结合中心组学习计划,认真学习了四本“指定书目”和“三部简史”等书目,深入理解悟透精神实质,参加XXX书记等领导专题党课、习近平法治思想专题讲座。主动将全院工作融入到中央及省委决策部署中,认真贯彻落实市第X次党代会和区第X次党代会精神,严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二、立足审判职能,为辖区提供司法保障

  将执法办案作为第一要务,认真履行审判职责,自觉把审判工作融入辖区大局,积极服务辖区工作大局,抓好乡村振兴等重点工作的司法保障,促进社会经济持续健康发展。截至12月12日,全院共受理各类案件XXXXX件,审执结XXXXX件,入额法官人均办案325件,人均结案293件。作为员额法官,我积极承办各类复杂疑难案件,全年办理各类案件35件,结案35件。

  三、严格廉洁从政,起好表率带头作用

  我带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定及其实施细则、市委六个带头等规定精神, 组织召开警示教育大会、党纪党规专题培训和“三个规定”专题辅导,参加市、区纪委书记作廉政教育报告,观看《XX》等警示教育片,巩固法院风清气正的政治生态。认真履行党风廉政建设第一责任人责任,把廉政工作同审判执行主业共同推进,层层压实党风廉政建设主体责任。严格执行婚丧嫁娶及个人有关事项报告工作,规范“八小时以外”行为。严格遵守廉洁自律有关规定,按时填报“三非”台帐和“三个规定”情况,提高廉洁从政意识和拒腐防变能力,严管亲属和身边工作人员,防范利用自己个人影响牟私利,配偶、子女均没有参与经商办企业的情况。

  四、履行第一人职责,推进全面从严治党

  我带头深入贯彻落实习近平总书记关于建设“一个带头”“三个表率”“一个模范”机关的要求,树牢主体责任意识,严格落实“一岗双责”,坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,坚持党对法院工作的绝对领导。坚持重点工作、重点问题、重大事项及时主动向区委请示汇报,主动将各项法院工作置于党的领导之下。2021年以来,我主动向区委、区委政法委汇报重点工作5次。坚持贯彻执行民主集中制,坚持重大工作和重大事项民主决策,坚决不搞一言堂,坚持末尾发言制度,不先入为主发表个人意见。标准化过好“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“一述三评”等政治生活。以普通党员身份参加支部活动5次,到帮扶村上党课1次,为全院干警上党课2次。积极落实意识形态责任制,始终把意识形态工作作为极端重要工作来抓,我担任本院意识形态工作领导小组组长,加强理论武装和政治建设、宣传阵地建设、网络正面舆论引导,牢牢掌握领导权、管理权、话语权,亲自参与XXXX等一系列涉稳、涉群舆情处置和化解,未出现重大负面影响、脱控舆情。

  五、回应司法需求,开展“感受公平正义”活动

  根据D史学习教育和政法队伍教育整顿的要求,持续收集群众身边“急难愁盼”问题。结合我院工作实际,每月统一规划实施一批重点实事,主动回应群众关切,围绕立案、执行、信访等群众反映大的诉讼服务堵点,集中力量专题解决涉民生案件,专案帮助涉困难群体。开展XXXX等重点活动,共推出立案、信访、执行等5个方面24项便民、惠民举措,扎实推动“治重化积”工作。在全院重点工作基础上,各部门结合自身工作职能,积极开展巡回审判、夜间送达、法治宣传等活动,不断提升司法服务质量和水平,以看得见的变化回应群众期盼,进一步强化全院干警的宗旨意识。我作为县级领导,牵头2件“我为群众办实事”项目,均已完成。

  六、存在问题及下一步工作打算

  在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到目前工作中存在的问题和困难:一是仍然面临较大的人案矛盾。随着诉源治理工作的不断深入,进入诉讼审判程序的矛盾纠纷数量增幅得到有效控制,但是因为多种因素叠加,执行案件数量增幅较大。二是在政法队伍教育整顿过程中暴露出的一些问题,包括档案管理不规范、审限管理不严格、执行不力等问题。三是队伍综合素质有待提升。一些同志工作中缺乏主动作为的担当精神,工作责任心不强,群众工作能力和水平不够高,个别干警司法作风不实,司法行为不规范,廉洁自律时有放松。

  我作为法院党组的班长,下一步,我将重点抓好以下几方面的工作:一是抓好服务大局。全面贯彻新发展理念,紧扣“十四五”规划和区第X次党代会确定的发展目标任务,积极服务常态化疫情防控和经济社会高质量发展。依法引导、保障和支持经济发展,打造一流法治化营商环境。树牢“两山”理念,着力打造XXX法庭环资庭审判示范基地,为筑牢生态屏障提供司法保障。二是抓好审判质效提升工作。加强审判质效的层级管理,强化审判团队的审判质效意识,加大对无故久拖未结的长期未结案件的处理力度,全力化解执行积案,利用信息化手段和大数据支撑,努力实现审判管理精细化;三是抓好诉源治理工作。继续提升审判业务庭室一次性化解矛盾的能力,把诉源治理工作作为化解执行积压案件的突破口,从实质上减小执行工作压力;四是抓好队伍建设。持续开展各类政治理论学习,巩固D史教育、政法队伍教育整顿、干部纪律作风整顿成果,把学习D史同解决实际问题结合起来,持续开展好“感受公平正义”活动,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮”;五是抓好人民法庭建设。强化人民法庭建设,提升基层人民法院司法水平,主动融入和服务全面推进乡村振兴,服务基层社会治理。加快推进家事法庭硬件打造,加快推进环资审判示范点和综合法庭建设,探索一体化“微法院”模式。

2022年述职述廉报告篇4

  我叫***,今年45岁。2008年当选为村主任至今,今年4月份又当选为村书记,“一肩挑”也已半年多。任职以来,我认真履行职责,团结带领全村党员和广大群众,锐意进取,扎实工作,廉洁自律,心系群众,排忧解难,着力加强村级组织建设和发展集体经济工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务,切实带领群众脱贫致富。

  一、发挥党建引领作用,促进脱贫攻坚

  “火车快不快,全靠车头带”。作为村支部书记,我深知党组织书记的重要性。只有党组织书记发挥“主心骨”作用,才能突出党建引领,抓实脱贫攻坚工作,为帮助群众真正走上致富路。任职以来,我立足本村实际,明确发展思路,制定切实可行的发展措施,通过采取“党支部+合作社+农户”的模式,切实抓好脱贫攻坚工作。

  我村原有建档立卡户84户233人:2014年脱贫45户127人,2015年脱贫20户55人,2016年脱贫1户4人,2017年脱贫11户38人,2018年无脱贫户,今年在册6户9人,贫困人口发生率已由4.5%降为0.88%。我村已于2017年底退出贫困村行列,全村人均纯收入由2017年的9500元上涨为13250元,群众的生活水平有了很大的改善。

  二、完善基础设施建设,改善群众生活条件

  1、向区扶贫办争取项目资金25万元,打通了大沟坝至阳山组3公里村组道路,实现全村所有8个村民小组互通。

  2、向区水利局争取项目资金7.6万元,在黄疙瘩组维修机井一处,解决了黄疙瘩、王家洼、背石窑组300多群众饮水安全问题。

  3、今年,我村是全区十个市级乡村振兴示范村之一,在全体党员群众的共同努力下,村容容貌有了巨大的变化:一是道路两旁安装路灯128盏,照亮了村庄也方便了群众出行;二是家家户户房顶上统一盖了鸽灰色的彩钢顶,加固屋顶和防止漏水的同时,也美化了村容村貌;三是完成“厕所革命”项目,全村新建卫生厕所68户、维修34户、新建公厕2座,方便了群众如厕,也改善了环境。

  4、借着市级乡村振兴示范村的东风,区民政局在我村投资49万元修建“社区服务中心(老年幸福院)”项目。经过将近两个月的实施,在村委广场新修2层10间300平米主体工程已完成,待来年天气变暖装修完成后投入使用。

  三、发展集体产业,带领群众脱贫

  为了巩固脱贫成果,增加村民收入,我村集体经济合作社在原有200kw光伏电站的基础上,利用本村优势,发展种养殖产业,以此壮大村集体经济:一是购买种牛45头兴办起养牛场;二是在王家洼组打机井一眼,修建300方高位水池一座,正在铺设滴灌设施,待来年春天种植山地苹果200亩;三是积极与上级对接,准备在集体流转土地上种植中药材300亩。所有产业运营后可带动村集体经济组织每年增收50万元以上,全村每人每年增收500多元。

  四、转变工作作风,改变工作方法,提升服务能力

  为了全面改变村两委干部的工作作风,我作为党支部书记,以自己为表率,严格遵守各项规章制度,及时安排、督促、检查各项工作的落实情况,深入贫困户家中走访,了解困难群众疾苦,倾听群众呼声,及时解决群众实际困难,做到事事有人管,件件有人抓,身体力行、以身作则,不断提高党员干部的思想觉悟,树立党员干部公仆意识及工作组织能力,从根本上转变了村两委班子的工作作风,改变工作方法,提升为群众办事服务的能力。

  五、珍惜荣誉,再谋发展,建设新时代新农村

  近年来,我找准发展方向,带领群众走上了致富之路,我村贫困人口也逐年减少,脱贫攻坚成果初见成效。我村多次被区委区政府和艾**办事处评为“先进基层党支部”“脱贫攻坚工作先进集体”“农业农村工作先进集体”等荣誉,我本人也多次被评为“脱贫攻坚工作优秀村干部”“农业农村工作优秀村干部”等荣誉,今年还被评为“横山区第四届劳动模范”。

  “成绩来之不易、荣誉弥足珍贵”。近年来,我虽然取得了不错的成绩,但与上级的要求和群众的期望有一定的差距。今后,我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,在巩固脱贫攻坚成果的基础上,大力推动乡村振兴的发展,争取早日把***村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

2022年述职述廉报告篇5

  20xx年在县委的领导及上级业务部门的指导下局班子认真贯彻学习党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,紧扣县委、县政府工作发展大局,按照年初工作部署,以突出抓好老干部政治、生活待遇落实为出发点,强化离退休干部党支部建设和思想政治工作,积极引导离退休干部发挥余热,在增比进位、后发赶超、实现跨越中发挥积极作用。

  一、工作开展情况

  (一)深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神

  局班子把组织离退休干部贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神和省委十一届二次、三次全会精神,纳入单位议事日程,先后举办"党的十八届三中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神"专题讲座、"深刻把握全会精神。推动经济社会持续发展--党的十八届三中全会《决定》精神解读"专题报告会、离退休干部专题座谈会2次、6期乡镇及职能部门主要负责人"一月一讲"活动和开展1次离退休干部、老年学员"宣传贯彻党的十八大精神送书画进校园、社区"活动,活动中2350余名离退休老干部、老年大学学员踊跃参与,创作书画作品173幅,撰写心得体会、诗词11篇。通过开展形式多样内容丰富的学习活动,进一步加深离退休干部对中国梦的理解,对贵州同步小康的认识,为实现贵州中国梦凝聚精神力量。

  (二)继续抓好老干部政治、生活待遇的落实,确保离退休老干部安享晚年坚持从政治上尊重老干部、思想上关心、凝聚老干部。

  一是大力开展"一月一讲"活动,确保离退休干部"思想常新,信念永存"。与县委组织部联合举办6期乡镇及职能部门主要负责人"一月一讲"活动,先后向2100余名离退休老干部、老年大学学员通报党风廉政建设、新闻宣传、财政等各项工作开展情况。从而引导离退干部积极参与县域经济建设,在离退休干部队伍中形成和传递科学发展、后发赶超、同步小康的"正能量"。

  二是高度重视老干部走访慰问工作。坚持把日常走访与重大节日走访有机结合起来,工作中做到四必访。一年来,开展生日走访慰问老干部20人次、探望生病老干部21人次、看望易地安置老干部2人次、"春节"、"中秋节"走访慰问218人次发放春节慰问金64800元及中秋慰问礼品万余元。对9位困难离退休老干部及离干遗孀发放5500元"特殊困难老干部资金"。走访中为老同志实际困难,解除了老同志的后顾之忧。

  三是扎实开展老干部健康检查及"一季一考察"和党报党刊征订工作。一年来,为30余名离休和退休干部(副县级实职)进行健康检查;组织60余名离退休干部到我县工业园区、乡镇等地参观考察;为100余名副县级离退休干部征订3.2万元党报党刊。

  四是加大"三个机制"的运转情况和管理服务情况的督促检查力度。协助相关部门及时提高13名建国初期参加革命工作脱产享受供给制待遇退休干部的生活补助,补发医疗补助156000元;配合县财政落实26名离休干部及22位无工作离干遗孀相关待遇12万余元。卓有成效地抓好现有老干部政策的兑现落实,督促"三个机制"的正常运转。目前,我县离退休干部生活费足额发放,医药费按规定比例报销,老干部普遍反映良好。

  (三)以"关爱下一代·夕阳别样红"老干部主题关爱活动为载体,抓好关工委工作

  充分发挥广大离退休老同志在关心下一代工作中的政治优势和经验优势,组织引导756名"五老"为青少年开展革命传统、爱国主义、思想道德教育和法制宣传教育,传播社会主义先进文化,弘扬社会主义核心价值观,关爱留守儿童发挥积极作用。

  一是积极开展青少年理想信念、思想道德教育。组织18个宣讲组,39名"五老"深入县城周边3所中小学校为8050余学生进行革命传统教育;5月中旬15名"五老"开展"中国梦,我的梦"送文化进校园现场书法交流活动。表彰29名"孝老爱亲"模范和100名"做一个有道德的人"主题征文活动获奖学生。

  二是扎实推进青少年法制宣传教育。联合相关部门组织18个法制宣讲关爱组37名"五老"开展法律进校园活动18场,发放宣传册(挂图)5800余份,受教育学生人数达8900余人。

  三是积极为青少年办实事、做好事。春节前夕组织20名"五老"为福利院的小朋友募集2500元善款;与县妇儿工委共同研究拟定《20-年"六·一"儿童慰问活动方案》,"六一"期间,深入全县110个校(点、园),对农村留守儿童、家庭生活困难儿童进行慰问帮扶,帮扶资金物资累计近26万元;此外,还发挥"五老"技术专长,开展讲座,人才培训。争取上级关工委2万元资金支持,为xx镇永增村90余名青年开展蔬菜种植和绿壳蛋鸡养殖等农村实用技术培训。发动"五老"为学生普及健康知识4场次,受教育学生达2000余人。

  (四)继续组织引导离退休干部、老年学员助力"两加一推"、"同步小康"

  一是积极引导离退休干部为招商引资工作贡献余热。大力宣传"工业强县"和"四化"融合战略,充分发挥"经促会"退休老干部的资源优势,为招商引资工作牵线搭桥。

  二是积极邀请老干部参政议政,发挥建言献策作用。积极组织离退休老干部参加县内的重大会议、重大决定和干部民主推荐、测评等工作,认真倾听他们的意见和建议。为发挥他们的建言献策作用,先后组织以"经促会"退休干部为主的2个调研组深入17个乡镇和xx工业园区就我县经济建设和扶贫攻坚工作进行调研考察,形成2篇调研文章,供县委、县政府决策参考。

  三是充分发挥老干部的经验优势和政治威望,引导老干部积极参与各项社会事务管理工作。目前,7名副县级退休干部协助城建部门参与棚户区改造搬迁工作,9名政法系统退休干部参与所在乡镇矛盾纠纷调处小组,14名退休干部聘为"五老"网吧义务监督员,5名退休干部聘为文明城市创建义务监督员。

  四是发挥离退休干部、老年学员在社会主义文化事业中的促进作用。紧紧围绕"增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会"的办学宗旨,在条件成熟的创建3所老年学校。工作中积极组织和引导离退休老同志、老年学员开展形式多样内容丰富健康向上的文体活动。如在第26个老年节来临之际,大力弘扬敬老、爱老、助老、孝亲的中华传统美德,联合相关部门成功举办"我们的节日--重阳节夕阳红文艺汇演"。10月组织老年大学书画研究班学员创作30余幅作品参与州纪委举办的"网络廉政文化建设书法大赛",8幅优秀作品顺利入围。此外,还组织老艺团退休干部、老年大学学员在"元宵"、"四月八"、"六月六"等传统民族节日,深入乡镇开展送文化下乡文艺演出5场240余人次,有力地促进我县文化事业健康发展。

  二、党建工作开展情况

  积极探索离退休干部党支部的工作方法,配合相关部门督促指导各离退休党支部抓好自身建设。一是认真开展离退休干部先进个人推优评选工作。在全省离退休干部先进党支部、先进个人表彰会七·一"表彰会上,在离退休干部队伍中成为传递科学发展、后发赶超、同步小康的"正能量"。二是与县委组织部、县直属机关党委联合举办《庆祝建党92周年系列活动暨离退休党员干部知识竞赛》,组织百余名副科级以上离退休党员开展重温入党誓词,党的知识和县情知识抢答等活动,对党员进行宗旨、理想、作风教育,使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了充分发挥

  三、扎实开展党风廉政建设

  局班子认真学习贯彻中央、省、州关于党风廉政建设的相关规定,不断完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度及措施,求真务实地开展我局党风廉政建设工作。

  一是认真开展党性党纪党风和廉洁从政教育,确保党员的纯洁性、先进性。为强化班子的责任意识,局班子层层签定《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》,以组织干部职工参观反腐倡廉警示教育基地等生动的形式对干部职工进行震撼教育,在全局上下形成风清气正良好工作氛围。

  二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。班子成员以身作则,廉洁自律,严格遵守"四大纪律八项要求"。一年来,班子成员中无违纪违法的现象发生。

  三是严格遵守《关于严禁干部职工违规操办酒席行为的规定(试行)》、《关于禁止国家机关公职人员上班时间参与打麻将等娱乐活动的规定》和公务员"八条禁令"。一年来,班子及干部职工无违规被查处的情况。

  四是严格财经、公车纪律,强化财务、公务用车管理。树立了"廉洁、勤政、务实、高效"的机关新形象,为我县离退休干部服务管理、关心下一代工作和老年教育事业发展创造良好环境。

2022年述职述廉报告篇6

  20xx年,学校领导班子在省委、省政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路,各项事业不断进步,呈现出良好发展的局面。

  一、党的群众路线教育实践活动取得实效,领导班子贯彻群众路线的自觉性进一步增强

  按照中央和省委的工作部署,我校党的群众路线教育实践活动于xx年7月1日正式启动,突出“为民务实清廉”主题,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持领导干部带头做起、带头查起、带头改起,增强主动性和自觉性,聚焦“四风”问题,做到把学习教育、整改落实贯穿始终。在学习教育、听取意见环节,采取潜心读书自主学、集中培训专题学、宣讲团辅导深入学、网络平台互动学、主题研讨交流学、典型事迹案例学、知识竞赛比着学和社会实践体会学等“八学”教育模式,着重加强对党员干部群众观点、群众路线、群众情感教育,全面提高了党员干部的思想认识,党员干部参与活动的积极性和自觉性明显增强。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式广泛征求意见建议,征求意见人次达1万人次以上,共征求意见建议1450个,梳理归纳后共计五大类145条意见。

       在查摆问题、开展批评环节,学校领导班子共查找出“四风”问题18项,班子成员共查找出“四风”问题148个。学校党委常委班子召开了高质量的专题民主生活会,班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器,敢于动真碰硬,得到了省委督导组的高度评价。各分党委(党总支)、全体党支部都召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在整改落实、建章立制环节,学校党委制定了12项专项整治任务和35项长期整改任务。针对查找出的“四风”问题和师生反映强烈的突出问题,扎实推进各项整改任务的落实。如:重新修订了公务用车管理办法,校领导公务用车由专车改为统一派车;对超标准办公用房进行了全面调整,领导班子成员以身作则,腾退原有三分之二的房间面积,机关各部门、各学院调整后共腾退出9000平方米办公用房用于教学科研;严格控制公务接待费支出,公务接待费用比上一年节省xx年来江北校区供暖不热的问题;取消了校领导自助午餐单间,学校领导班子成员统一到职工餐厅就餐等。

  通过开展教育实践活动,学校领导班子贯彻执行党的群众路线、坚持群众观点、增进群众感情的自觉性明显增强,树立了为民、务实、清廉的良好形象,工作作风和办学治校能力得到不断提高。

  二、推进学校内涵式发展建设,各项事业取得新成果

  全面深化教育教学改革,人才培养质量稳步提升。大力提高人才培养质量、走内涵式发展道路,在全校师生中形成广泛共识,全校上下关心教学、服务教学的局面逐渐形成,教学工作的中心地位更加突出。新一轮本科教育教学改革全面推进,完成了新的本科人才培养方案修订工作,并在xx级本科专业试行,收到了良好效果;启动了地方政府、高师院校、基础教育学校通力协作的“g—u—s教师教育联盟”和“教师教育实习示范基地”建设项目,与全省各市县教育行局洽谈合作事宜,共签订协议79份,新建基地300余个;深化研究生培养模式改革,研究生培养质量明显提高;

       近三年来,累计投入5000万元用于教学仪器设备的更新和升级,教学条件得到明显改善。我校入选教育部首批“卓越教师培养计划示范项目”,是全国首批101所高校之一,且为东北地区的唯一高校;获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点项目;获批我省唯一国家级教师教育精品资源共享课,获批国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级“大学生创新创业计划项目”xx年我校获各类科研立项371项,获资助经费总额2240.73万元,其中获国家社科基金项目22项,占全省获批立项总数的15以上,在省内高校中名列前茅;获国家自然科学基金项目13项,我校教师参与了国家(863)高技术研究发展计划项目和国家科技重大专项课题的研究,获资助经费905.33万元,实现了我校高新技术领域研发的历史性突破。

  积极推进“2611”工程,人才队伍建设水平不断提升。在国家级“百千万人才工程”评选中,我校有2名教师成功入选,新增“龙江学者”特聘教授3人、讲座教授1人,2名教师顺利通过“龙江学者”续聘考核,新增国务院政府特殊津贴专家3人,5名专家入选教育部高校教学指导委员会委员。有1名教师获得全省“五一劳动奖章”称号,1人在全省青年教师教学大赛中获得一等奖第一名。获批黑龙江省高校师德先进集体1个、先进个人xx年来,共派出65名教师赴国(境)外知名大学访学,公开招聘63名博士研究生,师资队伍学历层次稳步提升,知识结构不断优化。

  充分发挥高校科技人才优势,服务地方经济社会能力不断增强。与呼兰区合作创办的哈师大附中利民校区顺利招生,同时与顺迈集团签署了合办顺迈小学的协定;在绥化等多地区建设了基础教育改革示范区,通过开展形式多样的教研活动,推动当地基础教育发展;充分发挥高师院校优势,开展各类师资培训,构建职前职后一体化教师教育培训体系,先后组织各类师资培训79期(次),累计培训高校辅导员、骨干教师、专业课教师共计13400余人次;圆满完成了教育部xx年度“国培计划”14个子项目的培训工作;推进教师科研成果转化,开展了新材料、生态环境等实用技术研发,先后在阿城区、呼兰区等地建设了多个成果转化基地,2项科研成果实现推广落地,3项成果在黑龙江省高科技会议上得到推广,10余项具有应用前景的科研成果被推广到黑龙江省中小企业联盟。积极投身文化大省建设,黑龙江现代文化艺术产业园区一期工程顺利完工,黑龙江出版集团、东北网等大型企业和60余家中小企业已决定进驻园区。国际合作与交流工作进一步加强,新签国际合作项目13个,伦敦中医孔子学院第五次连续荣获“全球先进孔子学院”称号。我校承办了第六届计算纳米科学与新能源材料国际研讨会等10余个国际、国内高层次学术会议。

2022年述职述廉报告篇7

  2021年,在县委的正确领导下,在同志们的大力支持下,我认真履行职责,保持廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。

  一、坚持学习,不断加强自身建设

  始终坚持把学习放在首要位置,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,努力在学懂弄通做实上下功夫,不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。严守政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。认真开展党史学习教育,及时完成各项学习任务,高效完成办实事清单2项。结合职责分工,紧紧围绕乡村振兴、信访稳定、县乡换届、文明城市创建等方面重点工作,积极深入部门、乡镇场街和村屯开展调研,认真抓好指导督办,保证了党中央和省市县委决策部署的有效贯彻落实。

  二、担当作为,认真履行工作职责

  我本着对事业负责、对县委负责的精神,立足本职岗位,积极履职尽责,在做好县委日常工作的同时,重点做好以下几方面工作。

  一是强力推进乡村振兴。农业发展提质增效,粮食产量连续5年超过xx亿斤,新建设施农业xx亩、高标准农田xx亩,落实产业基地xx个。扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,投入专项资金xx万元,发展扶贫产业项目xx个。发放小额信贷xx万元,公益岗安置xx人,危房改造83户,脱贫人口和监测对象人均纯收入达到xx元。持续巩固提升农村人居环境整治成果,继续实施“五化一拆”工程,新清理垃圾xx万吨、“三堆”xx个,拆除违建xx平方米,栽植乔灌木xx万株,基本实现全县xx个行政村环境卫生综合整治全覆盖。

  二是全力推进文明城市创建。坚持把创建全国文明城市作为头号工程,创新推行“包保制、路长制”,形成了县委主导、政府跟随、城乡联动、全民参与的良好工作格局。全年共组织召开推进会、调度会、现场办公会xx余次,解决难点问题xx余项,发动志愿者xx万人。按照全国文明城市测评体系和创建标准,加快基础设施建设,加强城市精细化管理,不断完善城市功能、提升城市品质。全年县城区共栽植乔木xx万余株,绿篱xx万多平方米,改造园路xx万平方米,植入各类文化元素xx余处,制作安装各类公益广告、文化小品xx多个,开展专项整治行动xx多次,城市面貌进一步提档升级。

  三是始终维护社会稳定。坚持“外防输入、人物环境同防”,抓紧抓实常态化疫情防控各项工作,切实筑牢防控免疫屏障。全年累积排查重点地区人员xx人,集中隔离xx人,关停整改医疗机构xx家,取缔无证医疗机构xx家,接种疫苗xx剂次,接种率xx%。坚持事要解决,充分发挥信访联席会议作用,通过开展案件集中交办、联席会议推进、领导干部包案、“百日攻坚”专项行动、工作专班推进等工作措施,切实抓好重访积案化解。目前,国家交办第一批重访案件、省交办重访案件和百日攻坚案件化解率均为xx。圆满完成全国“两会”、建党100周年和十九届六中全会期间的维稳安保任务。

  四是精心做好县乡领导班子换届。提高政治站位,超前谋划部署,圆满完成县委、县乡人大、政府和县政协换届任务。严格把握结构要求,认真强化联合审查,组织意图人选全部实现满票或高票当选。严密换届程序,倒排工期推进,派出xx个督导组全程、全覆盖督导,保证了换届程序依法依规。深入开展谈心谈话,积极畅通举报渠道,换届期间未收到信访举报,营造了风清气正的换届环境。

  五是狠抓干部作风转变。结合xx实际制定了《xx县转变机关作风促进高质量发展实施方案》,成立联合督查组,围绕政治建设、理论武装、政治巡察、作风整治、营商环境、基层减负、机关纪律、干部管理、督查考核、宣传引导10个方面深入开展作风问题集中整治,坚决清除作风积弊,不断促进机关作风建设常态化、长效化。共开展专项督查xx次、“节点”督查xx次,发现问题全部整改完毕,干部作风进一步转变。

  六是持续深化督考合一。进一步完善督考体系、细化督考办法和实施细则,确定县级层面督查检查考核事项xx项,确保督考工作有章可循。建立常态化督考机制科学进行真督实考,有效促进了各项重点工作落实落到位。全年共开展综合督考xx次、重点工作专项督查xx次,印发督考专报xx期、通报xx期、督办单xx份。强化结果运用,充分发挥好督考“指挥棒”作用,全年共提拔使用工作实绩突出干部xx人,评定上年度实绩考核“好”等次单位xxx家、“较好”等次单位xx家,进一步激励了干部担当作为。

  七是深入开展基层减负。及时建立专项工作机制,制定了《xx县整治形式主义突出问题为基层减负工作措施》和相关配套管理办法,定期调度、强化督导,推动减负工作往深里走、往实里走。今年以来,县级层面发文xx个,同比减少xx%;召开会议xx个,同比减少xx%;清理整合工作群xx个,清理率xx%。严控报表、规范评比表彰、清理牌匾等方面均达到减负要求。建立健全村级组织运转经费和干部待遇保障稳定增长机制,严控基层借调人员,基层干部负担得到有效减轻。

  八是切实抓好干部教育培训。作为县委党校校长,立足党校职能,以教学为中心,以科研为基础,充分发挥好干部培训主阵地作用。全年共举办各类培训班xx期,培训学员xx人次,围绕党的十九届五中、六中全会精神和党史学习教育开展专题宣讲xx余场次,撰写高质量调研课题xx个,理论研讨会论文获奖xx篇。持续加大教师培养力度,教学和科研水平不断提升,教师队伍综合素质不断加强。

  九是扎实做好保密工作。坚持底线思维,强化工作举措,全面提升保密工作质量和水平。加强制度层面建设,及时转发传达上级文件要求,并结合实际制定配套办法,有效促进保密工作落实落细。强化保密知识宣传教育,将保密工作纳入全县公务员轮训课程,进一步提高公职人员保密防范水平。认真开展自检自查和专项整顿,及时消除泄密隐患。全年我县未发生重大失密泄密事件。

  三、举一反三,认真完成省委巡视整改任务

  按照省委巡视整改落实“回头看”要求,我坚决提高站位,主动认领任务,自己牵头负责的两项整改任务全部整改完毕,并建立了长效机制。

  四、严于律己,着力树立清廉形象

  坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守《党章》《准则》《条例》等党纪党规,严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,厉行勤俭决议反对铺张浪费,严格公车和办公用房配备,切实管好家属和身边工作人员。严格落实双重组织生活制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织、党员和群众的监督。严格落实意识形态工作责任制,持续发扬斗争精神,面对歪风邪气能够敢于亮剑、敢于斗争。认真履行“一岗双责”,切实做到与业务工作同安排、同部署,早发现、早提醒,推动党风廉政建设工作有落实、有成效。回顾一年来的工作,取得了一些成绩,积累了一定经验,但还存在差距和不足。比如:自身素质还有待进一步提高,学习的深度和广度还不够;干部作风还需要进一步抓实,仍有个别同志创新意识不强、精气神不够。在下一步工作中,我将认真贯彻落实党中央和省市县委决策部署,强化理论学习、提高执政本领,认真履职尽责、狠抓工作落实,用实际行动为xx高质量发展作出积极贡献。

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