根据省委作风整治办的统一部署，在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，重点对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改。我认为这是大力推进整治活动的有力举措，是确保整治活动取得实效的重要环节。在自查整治中，我进一步学习领会了相关文件精神，认真对照省作风办通知中指出的“假、浮、蛮”的五种表现，逐条逐项查找问题，并针对查找出来的问题制订了整改措施。
一、 存在问题
1、对作风建设的自我要求有所放松。
自己受党培养多年，为党工作了四十余载，因此，一直以来自认为工作作风和领导作风是过硬的，在主观上放松了对作风建设的自我要求。工作中常常凭着对事业的一腔热情，作风建设上存在认识不到位、要求不到位的现象，这是自己在领导作风上存在问题的根源所在。
2、工作上攻坚克难的热情有所松懈。
随着年龄的增大，工作上求稳怕乱。对分管的参事、文史工作，有时满足于已取得的成绩，对制约参事、文史工作发展的一些问题，如队伍建设、工作机制等，总感觉这是多年难以解决的、全国参事文室文史馆系统普遍性的问题，不愿触及太深，怕惹风险、担责任，缺乏一种敢为人先、攻坚克难、更上一层楼的精神。
3、简单急躁的领导方式依然存在。
在工作中，遇事有时仍不够冷静、性情急躁，以前认为这是处事果断、雷厉风行、讲求效率、惜时如金的表现，即便工作方法有些简单，也是小节问题。现在看来，这都是领导作风不够严谨的具体体现，这不仅影响工作，也可能影响部分同志的积极性。
二、 整改措施
1、提高认识，加强作风建设。
作风是形象，是力量，是党性强弱的具体表现。领导干部是贯彻党的方针政策的组织者、推动者和实践者，干部的领导作风，既关系到党的形象，更关系到我们事业的成败。今后，我一定要把作风建设作为终生课题，进一步加强党性修养，紧绷作风建设这根弦，无论是决策、指导、推动工作，时时事事体现党员领导干部的要求，维护党员领导干部的形象，真正做到实事求是、真抓实干、求真务实、谦虚谨慎，以自身领导作风的转变来带动干部作风的转变。
2、攻坚克难，争创一流业绩。
时刻牢记作为一党员领导干部的使命和责任，树立正确的政绩观，对参事文史工作面临的矛盾、困难、问题，既不回避、推诿，但也不脱离实际、急于求成，更不搞形式主义和表面文章。要立足实际、深入调研，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到问题集中的地方去，不断研究参事文史工作的新情况、新问题，谋划参事文史工作的新思路、新发展，狠下决心、迎难而上，集中精力解决几项影响我省参事文史工作科学发展的重大问题，努力促进我省参事文史工作迈上新的台阶，为促进政府科学民主决策、推动江西文化事业发展做出新的贡献。
3、严于律已，坚持群众路线。
弘扬密切联系群众的作风，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。既不放松对工作的要求，同时放下架子、俯下身子，倾听干部的呼声，真正关心、了解干部在工作中遇到的实际困难。坚持民主集中制，充分发挥民主，善于听取不同意见见，调动干部的积极性，为建设富裕和谐秀美江西凝心聚力贡献全部力量。
