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党支部全面从严治党工作报告精选五篇

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编为大家整理的党支部全面从严治党工作报告精选五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党支部全面从严治党工作报告1

  各位领导、同志们:

  2021年,x党支部在上级党委的正确领导下,在各党员同志的大力支持和帮助下,以党的政治建设为统领,认真谋划支部工作。2021年是意义非凡的一年,全党开展学习教育、脱贫攻坚战取得了全面胜利、开展我为群众办实事实践活动、十四五规划开局之年、踏上第二个百年奋斗目标新征程等等,具有重大历史意义,影响深远。根据上级党委的部署要求,x党支部深入学习党的政策,执行党的决定,不断完善党建工作方法,强化支部党员思想、组织、作风和能力建设。现将相关工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)严抓支部建设,严守政治纪律和政治规矩

  一是从严从实抓支部建设,制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务两手抓,两手硬。要求全体党员严守政治纪律和规矩,严格按照在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上提出的要求贯彻落实。坚持在学中干、在干中学,齐心协力把支部的各项工作办实、办好。

  二是严把四关,从严从实抓好发展党员工作。今年,x支部共x名同志向党组织递交了入党申请书,恳请党组织考验自己。为深入贯彻落实全国、全省相关工作会议精神,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,严把四关,高标准、高质量、高效率,从严从实抓好发展党员工作。我支部将入党申请人登记在册,采取党员推荐或群团推优等方式确定入党积极分子人选,为每位入党积极分子选配两名培养人,全程跟踪考察入党积极分子的成长情况,同时要求入党积极分子和党支部保持经常联系,定期开展谈心谈话,汇报思想,保证有疑可解、有惑能排,锻造入党积极分子的坚强党性。按照《入党积极分子培训方案》,分类分层举办入党积极分子培训,重点学习新时代中国特色社会主义思想、学习党内各项规章制度和党的光辉历史、优良传统。达到了解、强化党性、提高素质的效果,确保入党积极分子整体质量,为党提供源源不断的新生力量。截至目前,x党支部共有党员x人,预备党员x人,积极分子x人,入党申请人员x人。

  (二)严格按照制度规定、程序开展党务工作,夯实工作基础

  结合支部实际,今年我们制定了《x党支部2021年度三会一课计划表》,制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度,积极组织党员开展志愿活动、我为群众办实事等实践活动。注重工作实效,杜绝走形式、走过场。关注每个党员干部的综合素质提升,充分发挥共产党员先锋模范作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。全年共计组织党员干部集中学习x次,每次安排x名党员谈体会,党支部书记上党课x次,读书分享会x次,主题党日活动x次,志愿活动x次,与党员谈心谈话x人次,确保部门各项工作有条不紊的进行。

  (三)加强理论学习,提高党性修养和政治能力

  抓好全体党员认真学习学习教育四本指定书目、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、十九届六中全会精神等党员必学书籍和党政新规,同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达,引导党员正确认识和及时了解重要指示精神和党中央的决策部署,牢抓思想政治学习,做好警示教育,营造风清气正的党员氛围,进一步提高党员素质。

  二、存在不足

  客观来说,今年我们支部的工作,有成绩、有亮点,但对标当先进、扛红旗的标准和要求,还有不少问题和不足。一是党员理论学习不足,理论指导实践不够,党性修养有待进一步提高;二是在党建工作上思考不多,党员队伍结构有待优化,党组织的引领力有待进一步提升;三是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上存在不足,经过谈心谈话后,我发现有的党员宗旨观念树立不牢,工作作风不够扎实,处理问题刚性多、韧性少,有待进一步加强;四是没有抓好党员模范作用的发挥,在工作中效果不明显,有的党员未能积极主动的参与党组织生活,缺乏热情和积极性。

  三、努力方向

  下一步,我们将在如下几个方面加以努力:

  一是认真抓好党员的学习问题。强化党性教育、践行两学一做,积极营造争做优秀党员的氛围。通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏等形式,有针对性地提升党员自主学习意识,提高党性修养。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是要学好十九届六中全会精神,全面提升党员素质。

  二是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见、建议,了解党员生活中、工作中遇到的问题,让党的组织生活更加具有感召力、吸引力,提高党员参与组织活动的自觉性,教育引导党员正确认识党组织生活的重要性,维护党的事业,经常性开展批评与自我批评。

  三是抓好党务创新工作。党的组织生活是党内政治生活的重要载体,是加强党员教育管理的重要方式。结合实际、认真谋划,打造更加丰富多彩的党组织生活,多拓展、多创新,通过规定动作和自选动作相结合,提高党员参与组织活动的积极性。围绕新时代中国特色社会主义思想,促使党员由被动学变为主动学,强化党员主人翁意识。

  四是继续做好党务工作。严格按照上级党委的各项规定要求开展党务工作,贯彻落实、积极探索、大胆实践,以更多种形式积极开展支部活动,立足创新抓特色,让党员充分领略组织生活的意义。各位党员,我们要积极学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容,以强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,积极进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,切实把新时代党的伟大教育滋养转化为建功新时代、谱写新篇章的实绩实效。

党支部全面从严治党工作报告2

  各位领导、委员同志们:

  一年来,我校党支部在**党委的正确领导下,在教育局党委的耐心指导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“抓好党建促教育,围绕教育抓党建”的要求,严格落实全面从严治党主体责任,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强学校党支部思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,切实提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓基层党建、落实全面从严治党的工作情况汇报如下:

  一、学校基本情况

  **学校现有教职工78人,教学班18个,其中在编党员教师13人,党员占教职工总数的19.2%。

  二、推进党支部规范化建设情况

  (一)落实全面从严治党主体责任

  1.认真履行“第一责任人”职责

  作为支部书记和校长,积极履行“一岗双责”,带头树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信),坚决做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导),亲自抓班子、带队伍,带动和教育全体党员及教师克服个人主义、自由主义,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

  2.坚决落实民主集中制

  认真执行“三重一大”政策,全面落实校务公开制度,不搞“一言堂”,重大问题集体讨论决定、科学民主决策,让自己的权利在阳光下运行。始终注重团结和谐,经常与班子成员沟通、谈话,了解政治思想动态,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,促进大家团结协作,努力工作。

  3.深入推进党风廉政建设

  认真贯彻《中国共产党章程》《中共廉洁自律原则》《中共纪律处分条例》《问责条例》,严格执行廉洁自律各项规定,强化党员警示教育,使每个党员做到忠诚老实,公道正派,实事求是,清正廉洁。全面加强校风建设,坚决抵制“四风”影响,自觉接受各方面监督,签订责任书和承诺书,教育教师遵守师德规范、为人师表,自觉维护党的形象、学校形象和教师形象。

  (二)持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  1.加强理论知识学习

  学校党支部采取个人自学、集中讨论和讲党课等多种方式,并通过会议平台和“e支部”平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及“全区党员干部理论学习内容”,坚持经常学、反复学,做好“学、思、践、悟”。通过持续不断地学习,切实提升了党员教师的业务能力和素质,为高质量、高效率地做好各项工作提供了保证。

  2.突出领导班子带头

  作为基层党组织,领导班子的带头作用必须重视,学习上更要走在党员教师前列。为此,我校积极组织班子成员参加各项培训、轮训工作,以先进的管理理念引导学校教育教学等各项工作的管理。德育工作、教学工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素养在认识上都走在前列,带动全校师生积极工作、勤奋学习。

  3.强化典型引领作用

  榜样的力量是无穷的,支部利用网络工作群,传看了黄大年、郑德荣的先进事迹报告会。领会黄大年同志的科技兴国理想和为“祖国富强、民族振兴、人民幸福”的信仰,学习郑德荣同志的“爱岗敬业、勇于探索创新、不忘初心、牢记使命”的优秀品质,并组织全体教师每人撰写一篇心得体会,提升了党员及全体教师对新时代精神追求的高度,进一步夯实了“不忘教育初心,牢记教育使命”的理想追求。

  4.认真落实各项工作制度

  严格落实“三会一课”,民主生活会等党支部建设各项制度。本年度,我校支部召开党员大会4次,支部委员会十二次,提升了党支部的组织力。召开了两次民主生活会,结合学校工作和各项工作,认真开展批评和自我批评,促进党员在思想上自我反思、自我反省,业务上自我提高。

  (三)统筹抓好基层党建各项工作

  根据中央、省、市加强中小学校党的建设工作《意见》的要求,我校进一步健全完善党建工作领导体制以及人员、阵地、经费等基础保障,专人负责“新时代e支部”信息维护,积极开展网上支部建设,增加了学校的宣传平台,能够使党员和教师全面了解学校的各方面工作。在党支部委员会的带领下,全体党员能够思想统一,组织完善,作风正派,工作廉洁高效。我校今年被上级评为“吉林市农村普通中小学教育管理先进校”,李祥龙等多名教师荣获“吉林市骨干教师”称号,滕丽英老师被镇党委评为“优秀共产党员”。

  (四)积极抓好问题整改

  由于学校党支部长期以来由当地党委领导,虽然基层党建工作制度化、规范化程度较高,但农村党建工作重点在乡村,我校的党建工作和全面落实从严治党工作与局党委要求还有一定距离。在局党委的领导指导下,我们不断加强学校党支部的政治功能,进一步夯实基层党组织建设和落实全面从严治党的主体责任,努力完成了以下工作任务:

  1.根据局党委的要求,完成党员档案材料、数据的统计和交接,保证党员情况清晰完备。

  2.全体党员主动提出对支部工作的意见和建议,充实支部活动内容,活跃党员队伍气氛。

  3.进一步建立健全支部工作制度,完善支部工作机制,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

  4.积极落实局党委交付的各项政治任务,保证组织建设全面进步,全面过硬。

  总之,我校将严格落实局党委的工作要求,秉承“和润于心,竞立于世”的校训,打造“树德修身,拼搏有为”的校风,发挥好党员的模范带头作用,打造一支德才兼备的教师队伍,树立吉林省农村中学的一面旗帜,争创全省教育示范品牌,培养德智体美劳全面发展的合格建设者和接班人。

  以上报告,请各位委员评议。谢谢各位。

党支部全面从严治党工作报告3

  20-年第上半年,安生党支部认真贯彻公司党委各项工作部署,围绕《支部工作条例》规定的基本职责,主要完成以下几方面工作:

  一、主要工作完成情况

  (一)疫情防控

  落实“一防三保”要求,按照“支部负责”的原则,执行公司疫情管控各项部署。截止6月底,安生支部所属四个部门,39名正式员工,外委员工64人,未发生异常。支部主要采取了以下管控措施:

  1、严格入场管控。严格执行新招聘人员管控措施,提前3天申请。对中、高风险地区返岗人员分类隔离,总计隔离29人次。执行计划访客入场申报,支部书记审核信息。

  2、实行外出人员报备。支部设计微信小程序,实行外出人员报备制度,离开日常生活区域人员均要主动报备。累计报备190人次。

  3、注重人文关怀。对湖北籍员工吴文平,公司领导多次给予关怀,公司工会给予500元慰问金,支部每周进行电话了解,员工情绪稳定。针对连续在岗员工,在做好安抚同时已安排其他员工参与值班调班。针对承包商员工,支部网格化业主代表每日汇报承包商情况,目前情况良好。积极响应捐款号召,支部党员21人,合计捐款3600元。

  (二)支部建设方面

  1、召开支部党员大会1次,发展余天堘、纪嘉伟2名同志成为预备党员,支部现有党员23人,正式党员21人。

  2、召开“践行两山理论,争做绿色先锋”、“学劳模保决战当先锋”、“迎七一,学党章,重温入党誓词”3次主题党日活动。

  3、开展党建对标,创建星级党支部,在在四星支部中排名中游。

  (三)服务中心工作

  1、支部党员群众70余人次参加烟冷器清灰检修工作,安监人员在当好监督员的基础上当好部门安全员,24小时进行安全值守,利用科技力量,在现场投入“有限空间慧眼监控系统”监控作业安全。

  2、组织支部党员观看上级公司首届劳模宣传视频,弘扬劳模精神。

  3、根据公司指导意见,制定安生支部政治建设工作方案。

  4、支部牵头举办首届安全知识竞赛,营造浓厚安全文化氛围。

  (四)工会、群团工作开展情况

  1、上级公司第一次党代会候选人推选。

  2、和设备支部联合在厂内种植40株香蕉树苗。

  3、全员参加“公益中国”扶贫行动,合计采购约1.2万元。

  4、选报1人参加“青橄榄”计划。

  (五)党风廉政建设

  1、开展清明、五一、端午期间廉洁风险提醒。

  2、组织党员观看央视反腐纪录片《国家监察》、《政治掮客苏洪波》等警示教育片。

  3、组织党员学习《关于对置业有限公司梁某违法犯罪问题的通报》、《两起省直机关党员干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》等警示教育材料。

  二、工作中存在的问题

  (一)支部标准化建设有差距

  在上级公司星级党支部评比中,安生支部在全部28个参评支部中排名17,和优秀支部存在明显差距。

  (二)疫情防控

  支部外出报备小程序填报率有所下滑,未充分发挥对人员外出的提醒、约束功能。

  三、下一步工作计划

  1、落实“一防三保”,做好人员用餐和流动性管理。重点是对标准化项目新入厂人员、检修外来人员的资料审核。修改支部外出报备小程序适应疫情防控常态化。

  2、传达公司党委庆祝中国共产党成立-周年活动暨“一先两优”表彰大会精神,组织向先进学习。

  3、做好支部官僚主义、形式主义自查工作,在全员案例分析基础上选取一正一反两个典型案例进行宣传教育。

  4、做好8月份政治巡察的准备工作,对星级党支部查评报告中普遍性问题进行整改。进行一次自评打分。

  5、做好党建+中心工作服务,做实“攻坚克难”支部创建。每月扩大支委会范围,盘点标准化、灰场等重点项目推进情况,发挥党员带头作用,督促加快推进。

党支部全面从严治党工作报告4

 在党委的坚强领导下,我团结带领全体员工,认真履行全面从严治党第一责任人职责,抓班子聚合力,抓队伍激活力,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下:

   一、全面从严治党履职情况

   (一)从严思想教育,强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读,确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次,党风廉洁专题教育6次,进一步增强“四个意识”,不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会,开展了民主评议党员活动,组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次,切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐,抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查,警示震慑力不强,对普通党员日常监督少,在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。

   (二)从严管党治党,强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书,同时,全体党员、科室负责人结合岗位实际,作出廉政承诺,确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行,带头在用车、接待等方面严格执行政策,修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个,抓思想建设,疏通党建工作的生命之源。我们支部按照厅机关党委的统一部署,扎实开展“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动。积极参加机关党委组织的主题教育、书记讲党课、“两学”基本知识考试、“两学”知识竞赛和党员进社区报到为群众服务等一系列学习教育实践活动和能力大比武、岗位大练兵活动,做到了全员参与。认真开展了所属党员党组织关系排查、社会组织专项清理和“支部主题党日”活动,进行了支部“两学一做”学习教育、党费收缴专

   项清理整改。“干部在线学习”、“网络专题班、法宣在线学习做到全员参加,全部合格。制订了支部年度学习计划,利用“三会”,重点抓好了习近平总书记“七一”重要讲话精神、十八届六中全会精神的学习贯彻并开展了讨论交流活动,组织了“学党章、抄党章”学习活动、“四讲四有”、“两学一做”专题学习研讨和支部书记讲党课2次。通过活动,给党员干部思想上补了课,精神上补了

   “钙”,拧紧了世界观、人生观、价值观这个总开关,提高了全体党员干部的党性修养和综合素质。信息办党支部全年共开展学习教育31次,支部书记讲党课2次,参加全厅党课学习2次,开展主题日教育活动1次,党员撰写思想体会文章12篇。

   抓组织建设,健全党建工作的制度之本。根据统一部署,我们认真落实党建工作的各项制度,重新改选了支委,并明确分工和责任。严格落实”三会一课”制度,定期开展民主生活会,组织开展了经常性谈心、交心活动。通过“四讲四有”专题活动和谈心、交心,进一步掌握党员思想动态,交流工作经验,促进内部团结;通过批评与自我批评和“提提领子、扯扯袖子”活动,克服了一些倾向性苗头,及时避免规、越线问题的发生。今年来,信息办党支部共计召开支委会3次,支部党员大会7次,支部民主生活会2次,支部书记讲党课2次,组织谈心活动2次。党支部的凝聚力、战斗力得到了明显增强。同时对1名党员发展培养对象,支部明确专人认真传帮带,积极引导,着力培养,不断提高其思想政治素养,目前该名同志正在按计划考察培养中。

   (三)抓作风纪律,筑牢反腐倡廉的坚固之基。我们按照中央和省委落实“两个责任”的要求,认真履行“一岗双责”,坚持问题导向,编制了责任清单和权力清单,认真排查处室和个人廉政建设风险点,重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题,制定了具体的防控措施。而重中之重是强化政治纪律和政治规矩的落实,增强

   “四种意识”,增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性,坚决廉洁从政,严格按程序办事,按规矩办事,自觉接受监督。一年来,共组织8次党风廉政建设专题会议,部署党风廉政建设和作风纪律建设,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。另外,我们还及时传达厅党组扩大会议精神,特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神,要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定,使干部作风有根本性好转,工作效率明显提升,服务和担当意识不断增强。

   党建工作的扎实开展,为信息中心工作的全面开展提供了坚强保证:一是保证了全省林业专网、各个业务平台的顺畅运行以及网络安全;二是保证了林业信息化项目的顺利实施;三是保证了处室所有工作人员的廉政安全;四是保证了信息中心团结和谐干事业的强大合力。

   二、存在的主要问题及原因分析

   一年来党建工作存在的不足之处:一是抓党建工作的主动性还不强。特别是怎么在与业务工作“两手抓、两手硬”上,有时会顾此失彼,落实主体责任时紧时松。三是抓党风廉政建设创新不够。往往照搬照抄,“规定动作”做得比较好,但“自选动作”不多,党建工作方式单一,办法不多,思路不够开阔。三是民主生活会的质量还有待提高。开展批评和自我批评的辣味还不足,脸红得不透,汗出得较少。对党员干部八小时之外的思想和生活状况了解不深入,监督管理还没有真正做到全方位、全覆盖。

   存在上述问题的根本原因,主要在于我思想认识不到位。体现在抓党建的自觉性还不够强,

   “抓好党建是最大的政绩”的政绩观树得不牢,履行党建第一责任人“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还不强,“看齐”、“对标”的责任意识和担当精神还不能紧随形势的发展。另外,对党建知识学习不够,无论是理论指导还是实际操作方面,抓党建工作能力都不能满足新形势要求。

   三、下步工作思路和主要措施

   一是深化学习教育。继续抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习,不断提高自身政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育,强化政治纪律意识和规矩意识,强化业务学习和作风建设,增强担当意识,提升履职尽责的能力。

   二是强化组织建设。认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度,严格党内生活,规范支部工作。召开支部会议,加强学习教育,组织谈心、交心,开展与自我批评,进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力,认真做好入党积极分子教育培养工作。

   三是硬化党风廉政建设。继续深化党风廉政教育,组织开展有关纪律、条例和规定的学习,增强支部全体干部反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。继续抓好有关制度的落实工作,把党风廉政建设责任量化,实行目标管理,形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制。

党支部全面从严治党工作报告5

  一年来,在教育局党委的正确领导和班子成员的大力支持下,我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,认真履行党建“第一责任人”职责,强化基层党组织的政治核心作用,抓基层、转作风、强服务、激活力,学校党建工作得到进一步加强,工作述职如下:

  一、成绩清单

  1.明确自身职责,履行全面从严治党的主体责任。

  作为党建第一责任人,我对党建工作的认知程度很大程度上决定了党建工作开展的力度与高度。针对党建工作存在的突出问题我进行了归纳、梳理,科学地确立了书记项目,并通过行动研究攻克难题,全面提升了党建工作水平。先后主持召开议党会议15次、支部党员大会5次、支委会11次,班子成员讲党课5节。组织、参与研讨会5次,组织党员集中学习28次,参与组织生活会2次,与支部党员开展谈心谈话20余次,解决了个别党员缴纳党费不主动、参与活动不积极、先锋模范带头作用发挥不明显、思想有波动等6个问题。

  2.加大队伍建设力度,夯实党建工作的组织基础。

  党建工作是一项系统工程,我们党支部重视对党务干部的配备和培养。本年度,中小学部各选派一位责任心强、业务精湛的党务干事参加全县党务干部培训班的培训,使其以专业的视角投入到工作之中。同时狠抓党员队伍建设,重视对新发展党员、积极分子队伍管理。在基层党组织和党员信息采集工作中,我们通过校党建微信群下发表格、打电话寻访、查找原始资料等形式,确保信息采集准确无误。

  3.履行管党治党责任,提高拒腐防变能力。

  组织党员认真学习《准则》、《条例》担当和落实全面从严治党的主体责任,使全体党员从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强分工管理和“一岗双责”管理,从严执行各项规章制度。特别对中层以上干部建立党风廉政建设责任制,以反面典型为教材,开展警示教育,狠抓干部作风大整改,防患于未然。组织全校干部党员观看廉政建设专题警示片5部。带领支部成员开展了走访慰问、帮扶救助等活动。  

  4.全力推进重点任务,促进各项工作的高效开展。

  以推进“两学一做”学习教育常态化、长白山先锋—e支部推进工作、党支部标准化建设、“建功十三五、党建促发展”、岗位争先创优、互联网+党建、规范档案管理等为重点,依托“三会一课”,创新载体,丰富内容,扎实开展党建工作。在长白山先锋—e支部推进工作中,我们采用周统计、月公示、温馨提醒等方法,遵循沿核心、推整体的学习原则,号召年轻党员与老党员结对子,互帮互学,齐头并进,并及时完善、更新e支部各版块的内容,充分发挥e支部的引领功能;通过设立党员先锋示范岗、结合教学岗位练兵、师德师风建设、日行一善等日常工作,凸显党员的先进性与纯洁性,挺立党员形象。通过集中学习、研讨,撰写学习体会,进行问题查摆,列出问题清单,及时进行整改,形成了学做结合的常态化。

  二、问题清单

  1.思想上,重视程度还不够高。对基层党建工作是最大政绩认识不足。作为新合并校校长,我把主要精力投到了校园后续建设、教学管理及学生管理上,在党建工作上投入的精力还不够,离党组织要求还有一定的差距。在入党积极分子培养,发展优秀青年教师入党,把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干的“双培养”机制上,尚未发挥出应有的作用。

  2.形式上,创新意识还不够强。按照局党办的要求,党建工作要做到规定动作不走样,自选动作有创新。我校的党建工作虽创新了工作方式,但创新的程度停留于表皮层,对工作中出现的新问题新情况深入研究不到位,在党建工作如何围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成这个问题上,切入不到位,融合不到位,未能提出高效务实的解决方案。在党员教育管理上,制度有待完善,形式有待优化,内容有待细化,手段有待丰富。

  3.执纪上,督导问责还不够严。在执行各项党规党纪及学校的规章制度时,个别党员干部还存在自律意识不强,综合素质有待提高等问题。作为第一责任人,对这些党员的批评教育不够深刻,督促检查不够常态,落实追责整改不够严格,使部分同志产生了松散意识,没有起到必要的惩戒作用,没有履行好自己的职责。

  4.机制上,责任考核还不完善。我校虽然已建立了党建工作责任制,具体工作落实到人,明确了具体任务和岗位责任,但在实际工作中,因业务交叉,还存在职责宽泛,敷衍塞责、落实不力等问题,没有达到预期目标。

  我深刻反思和认真分析了问题存在的原因:一是思想认识不足。主观上没有树立正确的政绩观,认为校园建设和教学管理都比党建工作更有政绩,思想上轻视了党建工作,导致有些行动上跑皮不走心,放手的多、将党建工作边缘化、弱化了党建工作效果。二是教育管理不严。在学校党建工作中,对党员的教育、培养、管理、监督、激励不够,没有形成党建工作的长效机制和党员管理教育的自觉习惯。加之基层党建工作负担重、压力大,造成部分党员干部产生抵触情绪,参与党建工作积极性不高。在严肃党章党纪,强化惩戒谈话,增强党员意识上力度不足。三是创新意识不强。在互联网+时代,缺乏对党建工作的深度思考,没有在互联网+党建工作上做文章,各项工作的开展趋于被动化、模式化,开放、务实的党建之路需要开拓前行。

  三、任务清单

  1.强化主体责任意识,在品牌上做文章。一是准确把握全面从严治党新要求,树立正确的权力观,规范权力运行,压实管党治党责任,夯实纪律作风建设,强化监督执纪问责,努力做忠诚干净担当的表率。二是创建党建品牌。党建品牌的创建需依托党建文化的积淀。我们会利用好互联网+党建,在学校网站开辟党建微课堂专栏,鼓励全体教师讲党史、讲党章、讲廉政、议感悟、谈梦想;定期举办党建文化沙龙活动,设立文学、书法、绘画、歌舞等小组。让全体党员通过这一心灵驿站,交流学习心得、分享成长快乐,以不同的形式抒发对伟大祖国的热爱;三是充分发挥骨干党员教师的作用,通过推送微课、党员访谈、骨干历程分享、骨干示范课引领等活动,凸显骨干党员教师的先锋模范带头作用。

  2.拓宽工作渠道,在特色中求发展。

  党建工作与师德建设有机融合:创建爱心号。工作宗旨:义务奉献、爱满校园。党支部将通过组织演讲赛、长廊展示、视频展播、党员先锋示范岗等途径宣传爱心号中先进党员事迹,以先进带全体,促学校工作全面提升。 

  党建工作与教学工作有机融合。全力打造党员名师工程。充分发挥骨干党员的作用,通过岗位练兵、示范引领,打造一支专业精湛、理想丰满的党员名师队伍。

  党建工作与家长学校建设有机融合。形成家校党建工作联合体。通过党员家长微信群下发学习资料,分享党员教师典型事迹,交流彼此感受,增进相互了解,促进学校工作的可持续性发展。

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