山东城市建设职业学院2008年公开招聘43名中高级岗位人员简章
山东城市建设职业学院是一所专科层次的全日制普通高等学校。学院隶属山东省建设厅，是以培养“城市建设”人才为特色，集全日制普通高职、五年制大专、成人教育为一体的高等职业院校。学院现有舜耕和彩石两个校区。彩石新校区位于济南东部教育成彩石片区，占地1163亩，拥有良好的教学、实训、生活条件。目前学院有全日制在校学生7900余人。学院开设有“建筑工程技术、市政工程、城市燃气工程、园林工程、建筑装饰工程、建筑经济管理、供热通风与空调、工程监理”等20个高中高职专业,13个五年制高职专业。学院师资力量雄厚，教学基础设施完备。
根据《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发〔2008〕65号）文件精神，结合2008年人才引进工作需要，学院制定本工作方案。
一、招聘条件
（一）应聘人员要拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正，为人师表、办事公道，热心教育、教学工作；
（二）具备应聘岗位所需的学历学位、专业和技能；
（三）身体健康,符合《山东省教师资格认定体检标准》；
（四）国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等；
（五）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
二、招聘岗位及要求
在省人事厅批准我院2008年增人计划范围内，结合学院教学工作实际需要，拟招聘中高级专业技术岗位人员43名。招聘岗位及要求详见附件1。
三、组织方式及时间安排
（一）信息发布
招聘方案经省人事厅备案后，通过山东人事信息网、学院主页等渠道向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
应聘者向学院报名，报名时须提供个人简历、在校期间的主要成绩和表现、科研成果、获奖证书、学历学位证书、职称等级证书等材料。报名时间自学院招聘方案公布之日起至11月28日。
（三）资格审查
12月1日进行现场资格审查，应聘人员到学院舜耕校区办公楼214室提交本人应聘相关材料，学院对报名材料进行审核，确定笔试人员名单。应聘人员由本人向学院提交如下材料：
1、个人简历一份（本人手写，简历模版见附件2）；
2、国家承认的学历、学位证书及复印件；
3、身份证及复印件；
4、户口簿及复印件；
5、中高级专业技术资格证书及复印件；
6、相应的资格证书（专业技能等）及复印件；
7、属在职人员的，需提交单位同意报名的证明。
（四）笔试
经资格审查，符合条件的应聘人员参加笔试。笔试时间另行通知。笔试内容为本专业的基础知识。
（五）面试
中级岗位面试人选按笔试成绩由高分到低分按照各招聘岗位确定的面试比例，依次确定。面试人选确定后，由学院通知本人。笔试成绩不带入面试，面试安排在2008年12月份，具体时间另行通知。高级岗位和招聘博士的岗位按照实有应聘人数组织面试。
面试包括答辩、试讲等环节。面试答辩主要测试应聘人员的仪表仪态心理素质（15%）、行为举止（15%）、思维能力（15%）、语言表达能力（15%）、基础理论和专业知识（40%）。试讲主要测评应聘人员选择教学方法、设计教学方案、掌握运用教育学知识的能力、语言表达能力、管理学生能力、运用现代教育技术的能力以及为提高教育教学水平而进行研究活动的能力。答辩、试讲时间不超过30分钟。
（六）考核体检
根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。体检工作参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》执行，对不按时参加体检者或体检不合格人员造成的空缺，根据面试成绩按顺序递补。体检时间另行通知。
（七）确定拟聘用人员
经笔试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由学院提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，学院按规定与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期5个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、组织领导
学院成立招聘工作领导小组和业务考评工作小组。领导小组由学院领导、人事、纪委和工会代表及资深教师组成，负责招聘工作的组织实施。每个考评工作小组由7名考官组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并形成考核意见。
五、联系方式
联系人：代老师王老师
联系电话：0531-67892877
传真：0531-67892766
电子邮箱：sdcjxyzp@126.com
邮编：250014
学院地址：山东省济南市历下区舜耕路20号
二〇〇八年十一月四日
