当前占一半的学生受多方面因素影响，学习兴趣不高或没有兴趣，不少的教师对职业的认同感不强，缺乏工作激情，教学质量平平，家长满意度不高。如何采取有力有效措施质量强校，提高家长、社会满意度？探索中，我有困惑，但更多的是围绕困惑思考，在探究、实践中成长。
聆听了中国教育学会会长 顾明远 先生、教育部基础教育课改中心教学处处长付宜 红 女士、北京 师范大学 博士生导士 余雅风 女士等教育专家的讲座，促使我从当前的困惑中走了出来，进一步明确了质量强校的着力点：一是学校及教师要充分保障学生受教育权，不落一个学生，教学方式方法上尽量适合全体学生，帮助每位学生找到适合自己的学习方式，有效提高学习兴趣；二是全力调动教师工作积极性，解决教师队伍缺乏工作激情问题。
学习兴趣不高或没有兴趣，会引起学生厌学或辍学，是当前教育中的“真问题”，真问题的解决，应该使学生从被动的学习中走出来，有机会主动选择，主动学习，在知识海洋中地探索中成长，享受付出带来的喜悦与收获，在成就中体验、锤炼。作为一名学科教师应在这一方面深度思考，并着力实践。
一是要懂法，依法执教，不因自己的过错造成学生厌学或辍学。工作中要尊重学生，不侵害学生在民事和行政方面的权利，特别是保障每位学生的受教育权和生命健康权，不厌弃、放弃学困生和品劣生，不剥夺学生的受教育权，不体罚学生，拒绝对学生实施简单粗暴的教育方式、方法。
二是给予相应空间和机会让学生选择，凸显学生主体地位。就学校而言，更多地设置学科兴趣小组，让学生在一定的空间选择，选择自己喜欢做的事和展示自己的小舞台，挖掘潜力，发展特长，这样他们会觉得校园学习、生活中除了限制还有选择，因为有了选择，他们会更多地产生愿望、兴趣、快乐。就任课教师而言，课堂上针对不同层面的学生，要多给学生选择机会，不搞大一统，实行分层教学，让每个学生都积极参与，多关注差生，一节课下来，每位学生都有收获。
三是为学生减负，让学生轻松学习。减少书本量为学生减负，不要使学生书包沉重，除去一些不必的附加的书本，让学生从繁重的训练任务中走出来。改进教学方式方法上为学生减负，除去课堂中非固有的附加的认知负荷，不搞贴标签式、灌输式教学，切切实实启迪学生思维，使课堂有效、高效。提高学习效率为学生减负，转变学习方式是当前学生提高学业成绩的主要途径，教师一定要指导学生找到适合自己的学习方式，摈弃机械重复、死记硬背的学习方式，切忌以牺牲休息时间和身体健康的办法来提高学业成绩。关注学生心理为学生心理减负，学生学习的压力源于家庭或自己，就家庭来说总希望自己的孩子是最好的，将来一定考个名牌大学，来光宗耀祖，没有考虑孩子的实际，给孩子很大的压力；就个性强的学生来说，生怕别的学生比自己强，总希望自己一路取胜，怕失败，失败后又不能正确对待，实际上在自我施加的强大的压力下没有取得好的学习效果，这就要求我们教师躬下身来做学生生活中的朋友、学习上的伙伴，勤指导，常鼓励，帮助学生及时抛掉沉重的心理负担，轻松学习。
四是多给学生一些关爱，让学生感受在校如在家的温馨。当前受打工潮流影响，农村家长都外出打工，孩子留守在家在校，缺少父爱、母爱，性格会孤僻，习惯会变差，学习会不安心，这就要求学校及教师通过多种方式演绎父母爱。像当前我县各校建设“留守儿童之家”的措施就非常好，不必多大投入，就给留守孩子一个“家”，让孩子们在“家”中上网、看电视、打亲情电话、进行亲情视频，在这里缓解思亲之绪，在这里感触教师演绎的父母爱。
顾明远 先生在学术报告说：“没有教不好的学生，只有不会教的教师”。这一观点决不是对教师的贬低，更多地强调了教师本身要丰富内涵，学校要加强教师队伍建设，激发教职工工作积极性。作为一名校领导，应该关注教师生存状态，为教职工减负，唤起他们的责任心和事业感。
一是经济上为教师减负。建立健全教师关爱机制，结合实际拟定慰问、帮扶教师制度，关注教师家庭经济困难，解决教师在生活的实际问题，在不违背政策的前提下利用自创勤工俭学经费提高职工福利待遇，尽量解决他们的后顾之忧。
二是心理上为教师减负。多关注教师自身的情趣和心理状态，多开展一些教职工文体活动，通过集体活动倡导教职工心态平和，积极上进，远离消极，扔掉烦恼，只有自己阳光，才能给学生带来阳光。
三是工作上为教师减负。进一步夯实“访万家平台”，让家长明确自己就是孩子“第一位式的教师”、教师不是所谓的“保姆”，要尽到家庭对孩子的培养责任，理解、支持教师，让教师用更多的精力提高教学质量。合理配置师资，做到学科配套，让教师找到合适的岗位和展示的舞台，这样一来，他们工作起来就会得心应手、轻松愉快。
